Responsable/coordinateur sav export (h/f)

Notre croissance nous amène à renforcer notre service SAV à l'international, et nous recrutons dans ce
cadre un responsable / coordinateur SAV Export.
Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous êtes le coordinateur des activités de SAV auprès de
nos clients à l'export (directs et distributeurs),
Vos missions sont les suivantes :
Tout en s'appuyant et en collaborant avec les services SAV, R&D, qualité et règlementaire :
- Participer activement à la mise en place un cycle de formation au diagnostic, à la réparation et à la
maintenance des produits
- Assurer la coordination des formations auprès de nos distributeurs
- Mettre en place des outils de suivi des compétences, et garantir le maintien des habilitations
correspondantes
- Assurer la gestion des stocks composants sur site et chez nos distributeurs
- Surveiller le suivi métrologique des outils de SAV de nos distributeurs
- Participer à la mise en place des outils de communication avec les différents service SAV de nos
distributeurs.
- Coordonner les activités quotidiennes de SAV avec nos clients export (suivi des Réclamations Clients,
support technique à distance, RMA, diagnostique, devis, réparation
- Etablir et suivre les indicateurs pertinents des activités du service
- Effectuer des déplacements ponctuels en usines ou clients selon les besoins techniques (environ 10%
)
Profil :
Titulaire d'une formation de type Bac +2 à 5, avec un parcours technique (maintenance,
électrotechnique, ou d'un parcours de technico-commercial), vous avez une première expérience
réussie en industrie, ou au sein d'un service SAV.
Des solides compétences en langue anglaise sont impératives pour ce poste (écrit et oral).
Vous avez également un très bon socle de compétences en électrotechnique / mécanique et/ou
maintenance.
Vous êtes bon communicant, doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne gestion du stress
Vous êtes organisé, méthodique et structuré
Ce poste comprend des déplacements très ponctuels (le poste est principalement sédentaire). Il s'agit d'un poste de journée.
Contrat :
Salaire : entre 35-50k€ bruts /an à définir selon le profil et les compétences de la personne retenue.
Statut cadre (convention Métallurgie)
Contrat : CDI
Nos avantages :
- Un environnement de travail agréable (ambiance conviviale avec événements entreprise
ponctuels...)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise (sous conditions d'ancienneté)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur)
- Titres restaurant (60% de prise en charge employeur)
- Participation employeur pour les abonnements de transport en commun
- Possibilité de crèche inter-entreprises.