Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Ville de MARANS, 4540 habitants, située en Charente-Maritime et aux portes du Marais Poitevin, est une commune qui offre un cadre de vie agréable et dynamique. La commune recrute un Directeur pour son Pôle Technique. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur du pôle technique est chargé de diriger, coordonner et d’animer l’ensemble des services techniques opérationnels (voirie, espaces verts, bâtiments, entretien). Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il manage une équipe de 18 personnes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260610001423-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPETENCES GENERALES ET TRANSVERSALES • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités : fonctionnement, organisation et environnement de la commune ; • Connaissance des règles basiques budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; • Suivi budgétaire du service (en lien avec le Pôle Finances). COMPETENCES MANAGERIALES • Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe ; • Savoir guider et arbitrer ; • Savoir réagir en situation de conflit ; • Favoriser la cohésion d’équipe ; • Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale ; • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les transmettre aux agents. COMPETENCES TECHNIQUES • Méthodologies d'analyse et de diagnostic ; • Techniques et outils de planification ; • Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service ; • Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes) ; • Veille technique et réglementaire. SAVOIR ETRE • Capacités relationnelles ; • Rigoureux, organisé et méthodique (esprit de synthèse) ; • Réactif et disponible ; • Sérieux et efficace ; • Savoir rendre compte ; • Force de proposition ; • Animer, échanger, communiquer.
