Dans le cadre de cette mission, vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des flux financiers, la fiabilité des données comptables et le pilotage du service comptabilité siège. Votre objectif : garantir la conformité, la rigueur et l’efficience des processus comptables au sein d’un environnement exigeant et engagé.
● Mettre en œuvre les politiques et procédures comptables
● Veiller au respect de la réglementation comptable et proposer des évolutions adaptées aux spécificités de la structure.
● Garantir la sécurité des flux financiers, notamment sur les mises en paiement et rapprochements bancaires.
● Contrôler les déclarations sociales et fiscales du périmètre siège et veiller à la conformité légale.
● Concevoir et actualiser les procédures internes en lien avec la Direction Financière. Manager le pôle Comptabilité Siège :
● Encadrer et animer l’équipe comptable : organiser les points individuels, réunions, plans d’action et entretiens d’évaluation.
● Répartir et prioriser les tâches selon les besoins du service.
● Assurer le tutorat des collaborateurs en contrat de professionnalisation.
● Garantir la mise en place de back-up opérationnels et une continuité de service optimale.
● Collaborer étroitement avec les autres services (achats, contrôle de gestion, audit interne, etc.).
Garantir la bonne tenue des comptes et la fiabilité des arrêtés :
● Superviser la comptabilisation, la justification et la révision des comptes sur le périmètre siège.
● Analyser les comptes, valider les ajustements et garantir la cohérence des écritures.
● Produire les dossiers de révision semestriels et assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.
● Organiser et piloter les demandes d’audit, en veillant à l’amélioration continue des process.
● Assurer le paramétrage comptable dans l’outil UBW (en tant que Super User).
Contribuer à la performance et à l’amélioration continue :
● Proposer des évolutions de méthodes comptables en cohérence avec le cadre légal et fiscal.
● Participer activement à la production des états financiers et à leur justification.
● Contribuer à la maîtrise du contrôle interne et à l’optimisation des outils et procédures.
● Être force de proposition pour automatiser et fiabiliser certaines tâches du cycle comptable.
Ce poste est fait pour vous si vous :
● êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité (Bac+3 minimum, idéalement DSCG ou équivalent) ; ● justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe comptable ;
● maîtrisez les techniques comptables, fiscales et de révision ;
● savez identifier, analyser et résoudre les problématiques comptables avec rigueur et pragmatisme ;
● faites preuve d’autonomie, de leadership et d’excellentes capacités relationnelles ;
Informations complémentaires :
● Rémunération selon profil et expérience
● 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
● Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
● Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
décembre).Langara, société de recrutement temporaire et permanent, recrute pour l’un de ses clients du secteur associatif, un Responsable pôle comptabilité (H/F) basé à Montreuil, dans le cadre d’une mission d’intérim. Le poste est à pourvoir au plus tôt (fin de mission prévue au 19 décembre).
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