Intégrez un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son expertise et son dynamisme dans l'univers de la distribution B to B. Vous rejoindrez une équipe RH engagée et accessible, où l'autonomie, l'accompagnement et la montée en compétences occupent une place centrale. Une alternance idéale pour découvrir les enjeux stratégiques de la formation dans un environnement stimulant et structuré.
Formation visée
Mastère RH
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance
4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Vos missions
Au sein de l'équipe Formation, vous participerez activement au pilotage et au déploiement des actions de développement des compétences :
- Accompagner l'équipe dans l'élaboration et le suivi du plan de développement des compétences
- Participer aux arbitrages pour prioriser les formations à déployer
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils RH et LMS
- Valider les facturations via les outils de gestion internes
- Participer au lancement et au suivi des campagnes de formation E-learning
- Réaliser des reportings et suivre les indicateurs de performance (KPIs)
- Collaborer avec les équipes opérationnelles sur les sujets liés à la formation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
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