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Médecin mpr (h/f) en hdj

Meyzieu
CDI
Adecco
Médecin
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

RECRUTEMENT : Médecin MPR H/F en HDJ à Bourgoin-Jallieu (38)Un établissement à but non lucratif situé à Bourgoin-Jallieu recherche un(e) Médecin en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) pour son service d'hospitalisation de jour.L'établissement prend en charge les patients en rééducation fonctionnelle pour les spécialités appareil locomoteur et neurologie :

* 50 lits d’hospitalisation complète adultes
* 30 places d’hospitalisation de jour, dont 5 pour les enfants >6 ans
Le plateau technique est moderne et complet, avec :
* Gymnase
* Salle de kinésithérapie polyvalente
* Balnéothérapie
L’équipe médicale collabore avec un staff paramédical pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmier(e)s diplômé(e)s, aides-soignant(e)s, psychologues, éducateur sportif, moniteur APA, etc.Le poste :
* CDI à temps partiel (0,5 ou 0,6 ETP)
* Statut cadre
* Service de 25 places en HDJ
* Astreintes téléphoniques partagées
Vos missions :
* Superviser et coordonner les activités médicales
* Manager et accompagner l’équipe médicale
* Contribuer à la politique médicale, à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Participer aux astreintes et aux réunions pluridisciplinaires
* Assurer le suivi et la bonne tenue du dossier patient informatisé
Avantages :
* Rémunération attractive selon profil + prime d’intéressement
* Restaurant d’entreprise et parking gratuit
* Forfait indemnité transport voiture
* Mutuelle avantageuse
* Accès complet au plateau technique pour pratiquer les activités physiques


Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification requis(e) par la réglementation en vigueur en fonction de la spécialité exercée.Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d’être titulaire d’un diplôme de médecine.

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