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Assistanat social

Montredon-des-Corbières
CDI
Elsan
Pas de télétravail
Publiée le 18 juin
Mission du poste

Mission

s

Sous l’autorité de la Directrice des Soins Infirmiers, afin de compléter notre pôle de 3 Assistantes sociales en place, nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) :

Vos principales missions consisteront à :

  • Évaluer la situation sociale du patient : conditions de vie, ressources, environnement familial…
  • Informer le patient et sa famille sur leurs droits : prestations sociales, aides financières, couverture maladie…
  • Accompagner dans les démarches administratives : demandes d’APA, MDPH, EHPAD, FNASS, ADH, mesures de protection…
  • Mettre en place les aides nécessaires au domicile : auxiliaire de vie, portage de repas, téléassistance, services d’aide à domicile.
  • Coordonner les différents partenaires sociaux et médico-sociaux afin d’assurer la continuité de la prise en charge.
  • Soutenir les patients et les familles confrontés à des difficultés sociales, familiales ou financières.
  • Prévenir les situations de rupture ou de vulnérabilité sociale et rechercher des solutions adaptées.
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les médecins, infirmiers, psychologue, secrétaire, pharmacien, diététicien … afin d’assurer une prise en charge globale du patient
  • Participer aux réunions du service social
  • Organiser et planifier des visites à domicile dans le cadre de l’HAD.
  • Développer le partenariat/ travail en réseau
  • AVANTAGES SOCIAUX : Prime de Ségur, Prime d'assiduité, Participation - Intéressement, Compte épargne temps, Prise en charge à 100 % de la mutuelle d'entreprise
  • Profil

    Titulaire d’un Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité. Vous avez des capacités relationnelles importantes et êtes force de proposition. Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur la question du logement et de l’accompagnement.

    Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.

    SAVOIR-FAIRE

    Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

    Coopérer avec d'autres professionnels

    Élaborer et formaliser un diagnostic social de la personne, relatif à son domaine de compétence

    Former et informer des professionnels et des personnes en formation

    Utiliser les méthodes d’intervention du service social

    Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation

    Organiser le travail tenant compte des priorités

    Conduire un entretien d’aide

    Transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité

    SAVOIR-ETRE

    Savoir travailler en équipe

    Savoir s'impliquer dans un travail en réseau

    S'adapter aux changements rapides

    Prendre des initiatives et se fixer des priorités

    Savoir gérer ses émotions et son stress

    Savoir gérer un conflit

    Savoir faire preuve de discrétion et de discernement (secret professionnel)

    Etre précis et rigoureux

    Etre disponible et à l'écoute

    Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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