Référence CSP: O078251/029000235
Activités :
- Entretenir les bâtiments et équipements communaux,
- Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations,
- Pilotage de l'équipe technique,
- Suivi des entreprises et intervenants externes,
- Gestion administrative et matérielle
Compétences requises :
- Formation technique
- Expérience en management d'équipe,
- Connaissance des règles de sécurité,
- Maîtrise des outils bureautique,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Sens du service public,
- Bon relationnel.
Activités :
Entretenir les bâtiments et équipements communaux :
- Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine communal (bâtiments publics, équipements communaux dont véhicules et matériel)
- Participer aux travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie)
Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations :
- Mission de patrouille, diagnostic des dégradations et proposition d'amélioration
Pilotage de l'équipe technique :
- Gérer le planning des agents techniques
- Diriger et coordonner les actions du service technique selon priorités définies par l'élu référent (missions récurrentes, hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
- Assurer la montée en compétences des agents et veiller à la sécurité au travail
Suivi des entreprises et intervenants externes :
- Lancer les consultations, analyser les devis et passer les commandes
- Suivre et contrôler la qualité des travaux réalisés par les prestataires (y compris entreprise de nettoyage)
- Organiser et participer aux réunions de chantier si nécessaire
- Tenir à jour les registres d'intervention
- Assurer le suivi des installations (chauffage, électricité, plomberie, réseaux)
Gestion administrative et matérielle :
- Gérer les arrêtés de voiries et arrêtés du maire / mise en application et suivi
- Participer à l'élaboration des plans de prévention et maintenance en lien avec l'agente référente.
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