Le poste de Gestionnaire de paie est un rôle essentiel au sein d'une équipe spécialisée en gestion des ressources humaines.
Dans ce cadre, le futur employé sera responsable de la mise en œuvre de politiques et procédures liées à la paie, du suivi des déclarations sociales et de l'administration du personnel.
Il collaborera étroitement avec les responsables RH pour garantir que toutes les opérations soient menées de manière efficace et respectueuse des lois et réglementations applicables.
Une bonne connaissance du pack Office et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans ce rôle. La connaissance de Silae constitue un atout.
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et autonome qui souhaite se joindre à notre équipe et contribuer à la croissance de notre entreprise.
L'avenir de l'entreprise est attaché à ses collaborateurs passionnés et motivés.
Mais pas seulement ! Le poste offre également l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant.
* Tâches administratives : prise en charge des bulletins de paye, déclarations sociales, administration du personnel
* Suivi des délais et des coûts associés
* Collaboration avec les services RH
Rattaché(e) à la responsable du pôle client, vous serez en charge de votre portefeuille clients.
Un poste CDI, Toulouse centre – Métro Carmes.
Aussi, voici quelques-unes de vos missions clés :
* Établissement des bulletins de paie
* Déclarations sociales (DSN)
* Administration du personnel (entrées/sorties, contrats...)
* Accompagnement quotidien des clients
Pour exercer avec succès ce rôle, nous recherchons quelqu'un disposant de grandes qualités personnelles et professionnelles.
Vous êtes issu(e) d’une formation pertinente ou avez acquis une expérience professionnelle similaire.
Bonne maîtrise du Pack Office.
Certificat de langue étrangère peut être un avantage mais n'est pas indispensable.
Si vous êtes fiers de travailler dans l'environnement commercial et que vous avez un grand esprit d'initiative, nous voulons vous rencontrer ! Vous recevrez un entraînement approprié et qualité pour faire partie de nos équipes.
Votre cœur bat pour l'économie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Si vous disposez de plusieurs années d'expérience comme Gestionnaire de Paie, vous pouvez postuler pour ce poste. Mais aussi si vous êtes titulaire d’un diplôme en finance ou HR.
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