Un(e) directeur(trice) du pôle service à la population (h/f)

- Date limite de candidature le Vendredi 20 Février 2026-
-Pour postulez, adressez votre CV et Lettre de motivation-

Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le /la directeur(trice) du pôle service à la population dirige, encadre et organise
les services et les équipements rattachés à sa direction à savoir : le Centre social l'Esc-Halles, les affaires scolaires, la restauration collective, la police municipale, la vie associative et sport et le dispositif Politique de la Ville dans le cadre du contrat Quartier Prioritaire de la Ville. Il a également la gestion d'une agence postale communale. Il participe à la définition du projet d'administration de la collectivité et des projets de service de sa direction.Il pilote des projets liés aux domaines de l'enfance, de la jeunesse et l'éducation, en lien direct avec l'Education Nationale et la Communauté d'Agglomération. Par délégation, il met en œuvre, régule et évalue les plans d'actions des services. Il gère l'activité des différents services sous ses ordres à l'aide des chefs de service. En adéquation avec les décisions des Maire-adjoints, il participe au processus de décision de la ligne stratégique de la Collectivité.

*Vos Missions :
-Participation à la définition du projet global de la collectivité et mise en œuvre de la stratégie politique
-Pilotage de la stratégie du pôle
-Négociation du projet de la collectivité et représentation auprès des partenaires extérieurs
-Pilotage de la mise en œuvre du projet de la collectivité et évaluation des politiques publiques
-Participation à la réflexion prospective et à l'adaptation des services

*Conditions d'exercice des missions:
- Poste à pouvoir à partir du 9 février 2026
- Travail du lundi au vendredi à raison de 39 heures par semaine (horaires souhaitées 8h30-12h30 / 13h30-17h30)
- Travail de bureau/Télétravail possible

*Diplômes et expérience :
- Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
- Diplôme d'une formation supérieure (BAC+3 ou équivalent) dans les domaines du développement local, de l'aménagement du territoire, de l'action sociale ou dans les domaines liées à l'enfance et à la jeunesse requis
- Expérience confirmée en gestion de services similaire en conduite de projets multi-partenariaux ainsi qu'en management
- Expérience sur un poste similaire ainsi qu'une connaissance du milieu associatif local souhaitées
- Maîtrise de l'outil informatique et permis B indispensables

*Profil et compétences:
- Vous avez le sens du service public et souhaitez intégrer une structure dynamique qui vous permettra de développer vos compétences, accompagner des élus et des équipes engagés
- Vous souhaitez opérer dans un esprit collaboratif et bienveillant en transversalité avec vos collègues directeurs des autres pôles et services de la ville et de la Communauté d'agglomération
- Vous êtes pro-actif, curieux et en veille permanente afin d'aller chercher à l'extérieur du territoire des idées et bonnes pratiques
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés aux politiques sociales et locales pour le développement et l'attractivité d'un territoire
- Vous avez des connaissances sur l'organisation des partenaires et organismes institutionnels intervenant dans les champs de l'action sociale et associative
- Vous avez une bonne capacité à définir, à mettre en œuvre et évaluer des projets/actions
- Vous avez une bonne capacité à travailler avec une pluralité d'acteurs dont les acteurs institutionnels et à animer un réseau ou un collectif (élus, techniciens, partenaires institutionnels...)
- Vous maîtrisez la méthodologie relative à la gestion de projets
- Vous êtes à l'aise dans le management des équipes
- Vous avez des aptitudes à appréhender rapidement le tissu local et son fonctionnement ainsi que l'environnement territorial (fonctionnement des établissements publics, instances, processus de décision,...)
- Disponible/autonome/sens des responsabilités/qualités relationnelles et rédactionnelles