Expert-comptable - consultant h/f

Chez Asartis, nous sommes animés par une conviction : demain se conçoit et se construit ensemble.

Notre Vocation est de comprendre nos collaborateurs et nos clients, hommes et femmes dans leur diversité pour anticiper leurs besoins, pour les accompagner dans la réussite de leurs ambitions et favoriser leur épanouissement. Notre Vision : simple et transparent dans les échanges, agile et impliqué dans les solutions apportées.

Asartis a fait le choix d'accompagner tous nos collaborateurs dans la satisfaction client par le biais du projet de certification « Equipes heureuses, clients heureux ».

Aujourd'hui, notre équipe de 140 collaborateurs est fière d'accompagner plus de 5000 créateurs, repreneurs, TPE, PME-PMI, start-ups, associations et professionnels libéraux. Pour cela, nous sommes organisés par pôles d'expertise :
- Pôle Comptabilité (incluant la Comptabilité Prédictive)
- Pôle Pilotage & Stratégie
- Pôle Transmission, Reprise & Croissance Externe
- Pôle Fiscalité & Gestion de Patrimoine
- Pôle Social
- Pôle Juridique Rattaché(e) à Maryline, Directrice de la Production Comptable, vos principales missions couvrent les domaines suivants :

Evaluation / Audit
- Accompagner nos clients dans différents projets : évaluation de leur entreprise, conseil au quotidien dans leur activité, de la demande entrante jusqu'au rendez-vous final ou rendez-vous de négociation avec la partie adverse
- Réaliser des audits d'entreprises, centraliser les différents rapports réalisés par les différents services concernés en interne.

Conseil
- Détecter, prescrire et vendre des missions conseil adaptées aux besoins des clients (conseil proactif) ;
- Formaliser ses demandes d'interventions auprès des spécialistes et mettre en relation les clients et les spécialistes conseil.

Supervision
- Superviser en qualité d'Expert-Comptable un volume de dossiers qui lui seront confiés par l'association ;
- Apporter sa contribution groupe d'experts-comptables en charge de veiller au respect des normes professionnelles tout en optimisant les temps passés.
- Garantir la qualité de nos services en recherchant l'adéquation entre la qualité et la satisfaction de nos adhérents dans le respect des normes comptables et fiscales ;
- Transmettre ses compétences et faire monter en compétences les équipes
- Adhérer aux valeurs du collectif d'EC et être force de proposition.

Simple dans vos échanges, vous aimez apportez votre technicité auprès des collaborateurs.

Les valeurs humaines de respect, d'écoute sont très importantes pour vous.

L'humain est au coeur de vos priorités, tant en interne qu'en externe.

Vous aimez le travail en collaboratif et la transversalité avec tous les services