Psychologue clinicien - maison des femmes

Description du poste

1° Poste et Missions

Poste :

Dans le cadre d'une création de poste, un poste de psychologue à 30% est à pouvoir dans le service de médecine légale, site de Chambéry pour l'espace Anthéia, dès que possible.

Présentation du service :

L'espace Anthéia a pour vocation d'accueillir, de coordonner et d'orienter personnes majeures victimes de violences sur le territoire de la Savoie, dans le cadre de leur prise en charge médico-psycho-sociale et dans le parcours judiciaire. Dans ce cadre, l'unité est en étroite collaboration avec l'Unité Médico-Judiciaire 73 et l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger 73 (UAPED), deux autres UF du service de médecine légale. L'équipe est pluri professionnelle (médecin, psychologue, assistante sociale, IDE, assistante médico-administrative).

Missions : Les missions des psychologues à l’hôpital sont les suivantes, dans le respect de la fiche métier de la FPH et de leur code de déontologie :

- "Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité"[1]

- "La mission fondamentale de la·du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte" [2]

2° Activités

1. Recueil et analyse des besoins et des demandes d’intervention émanant des patients, de leurs familles, des partenaires ou des équipes pluridisciplinaires.
2. Collaboration aux parcours de soin des patient·e·s en assurant une écoute de leur subjectivité ainsi qu’en apportant un éclairage psychologique sur chaque situation prise en charge.
3. Rédaction et mise en forme dans les dossiers patients informatisés de notes cliniques, qui sont attendues, notamment dans les comptes rendus d'HDJ.
4. En accord avec les patient·e·s, conception, planification et mise en œuvre d’interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventives ou curatives auprès des patient·e·s et de leurs proches : pratique d’entretiens individuels ou collectifs, ponctuels ou de suivis…En cas de besoin, la·le psychologue orientera les patient·e·s vers d'autres psychologues de l'établissement ou à l'extérieur.
5. Mise en œuvre au besoin d’un travail d’accompagnement et d’étayage des professionnel·le·s aux prises avec la souffrance des patient·e·s et leurs familles, prenant en compte la réalité institutionnelle hospitalière.
6. Travail en articulation avec les autres professionnel·le·s de l'équipe : échanges informels, participation aux réunions pluridisciplinaires, aux commissions pluri-professionnelles d'étude des demandes et aux réunions de synthèse des HDJ.
7. Participation aux activités de formation, d'information et de présentation du service, menées par l'équipe de l'espace Anthéia pour apporter un éclairage psychologique concernant les psycho traumatismes, les violences faites aux femmes, ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Ces actions sont menées à la fois au CHMS et en dehors (auprès de professionnel·e·s du territoire, de collectivités et du grand public).
8. Travail en collaboration avec l'UAPED pour des prises en charge conjointes adaptées aux violences intrafamiliales.
9. Travail de lien et en articulation avec les partenaires hors hospitaliers (magistrat·e·s, forces de l'ordre, professionnel·le·s de santé, associations du territoire, élu·e·s locaux).
10. Selon les parcours des patient·e·s, travail en lien avec les psychologues du CHMS, ou extérieurs à l’établissement
11. Contribution à l'élaboration des projets institutionnels, à l'échelle du service et/ou de l'institution
12. Activités institutionnelles, de Formation, d’Information et de Recherche : recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances, contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle, travail en partenariat avec les psychologues de l’hôpital (collège des psychologues…)
13. · Rédaction du bilan de son activité en vue de rendre compte de l'activité globale du service.

3° Organisation

Cet emploi est placé sous la responsabilité fonctionnelle du Dr Truchot, médecin coordinateur de l'espace Anthéia, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement et, par délégation, de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, Mme Pasquier.

Dans le cadre du projet de service, le·la psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle avec le responsable médical.

Dans l’intérêt des patient·e·s, le·la psychologue travaille aussi en concertation avec des membres des équipes pluridisciplinaires ainsi qu’avec les psychologues de l’ensemble du CHMS.

Cette activité nécessite une mobilité sur l'ensemble du département, notamment en lien avec des permanences sur le territoire, des activités de formation ou de présentation service.

4° Temps de travail - Horaires

L’organisation du travail est définie en fonction des nécessités des services et des projets de service, dans le cadre de la note GTT de l’établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril relative aux conditions d’exercice des psychologues.

Les psychologues sont réglementairement soumis à un régime forfaitaire du temps de travail : décompte en jours, avec 19 jours de RTT pour un plein temps.

La souplesse et l’adaptation des horaires en fonction des nécessités des services et de la démarche professionnelle propre du·de la psychologue, sont nécessaires.

5° Compétences requises

14. DESS ou Master 2 de psychologie clinique
15. Expérience et formation spécifique à la prise en charge du psycho-traumatisme.
16. Être en capacité de s'adapter, d'analyser et de prendre en charge des situations s'inscrivant dans la clinique de la violence.
17. Capacité à mettre en œuvre les compétences qui relèvent de l’expertise du psychologue tant sur le plan de l’approche individuelle des patient·e·s que sur le plan de l’approche de la famille, de l’institution et ses fonctionnements.
18. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
19. Capacité d’organisation et d’adaptation.
20. Capacité à la collaboration intra et interdisciplinaire.
21. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues.
22. Titulaire d'un permis B.