Nous recherchons des dames de compagnie
Secteurs : Val de Fensch
Postes à pourvoir immédiatement.
Compétences requises :
Entretien :
- Entretien du cadre de vie
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène.
Accompagnement :
- Divertir et maintenir l'autonomie en respectant les habitudes de vie de la personne
- Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée
- Veiller au bien-être de la personne et de son domicile
- Accompagner la personne si nécessaire lors des promenades
Liste non exhaustive
Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi)
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce
Rémunération brute : SMIC + 10% CP
Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client
Type de contrat : CDDU
Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail.
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée
Expérience :
- Dame de compagnie ou similaire h/f : 1 an (Optionnel)
Permis/certificat :
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ergonomie,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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