CPAM DE LA CORSE DU SUD
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez infirmier(ère) au sein de l'Assurance Maladie.
Au sein de la Direction médicale et rattaché(e) au Directeur médical, vous prendrez en charge les activités en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les établissements.
Description du poste
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.
Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
* Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation.
* Contribuer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l'analyse médicalisée.
* Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge.
* S'assurer de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement.
Participer à la création des conditions de l'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
Profil recherché
Vos compétences
* Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs,
* Faire preuve d'ouverture d'esprit,
* Capacités relationnelles,
* Capacité d'adaptation au changement,
* Sens relationnel,
* Faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire,
* Capacité à adhérer aux objectifs de qualité,
* Sens de la confidentialité,
* Être en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes
Votre formation
* Diplôme d'État d'infirmier(ère)
Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre des infirmiers et pouvoir justifier une expérience de 3 à 5 ans d'exercice.
Expérience institutionnelle appréciée.
Informations complémentaires
Rémunération
Salaire brut mensuel de 2435 € x 14 mois pour un temps plein.
Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, mutuelle entreprise, prestations du CSE (sports, culture, …), carte déjeuner, Horaires flexibles, ...
Procédure de recrutement
La sélection se fera selon la procédure suivante :
* Examen de l'adéquation des candidatures au profil du poste par le jury interne
* Entretiens avec le jury interne composé d'un médecin responsable du service et d'un représentant des ressources humaines.
Prise de poste prévue le 15/07/2026.
Dans le cadre de sa politique diversité et égalité, la CPAM de Corse-du-Sud étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Contact
Votre Curriculum Vitae, une lettre de motivation et votre diplôme d'État d'infirmier(ière) sont à adresser pour le 29/05/2026 dernier délai à directeur.cpam-corse-du-sud@assurance-maladie.fr, copie grh.cpam-corse-du-sud@assurance-maladie.fr
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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