Ingénieur digital learning h/f

MétierRH - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDDRémunérationFORFAITService d'affectationCellule de la Transformation Digitale Pédagogique (CTDiP)Présentation du service
La CTDiP dépend de la Direction des Ressources Humaines. Elle a vocation à fédérer et animer le territoire de la formation autour du numérique et de l'innovation pédagogique. Elle accompagne la transformation numérique pédagogique de l'AP-HP et contribue à faire découvrir et échanger autour des nouvelles formes de collaboration et d'innovation en direction de tous les publics formés.

La CTDiP est un pôle de ressources, de compétences, d'expérimentation et de formation autour du numérique. Pourvoyeur de liens entre les acteurs et les filières, soutien aux initiatives et projets. Elle se positionne en tant qu'acteur du développement des projets locaux et institutionnels de la formation initiale et continue pour les 100 000 professionnels de l'AP-HP. Elle participe ainsi pleinement à la mise en oeuvre des 10 orientations pour le développement de nos compétences, document qui définit pour les 4 prochaines années (2) la stratégie de l'AP-HP en matière de développement des compétences.
Vos missions
- Analyser les besoins en formation digitale pour l'ensemble des publics cibles

- Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux

- Adapter les contenus aux normes réglementaires, scientifiques et pédagogiques

- Collaborer avec les directions centrales, les équipes pédagogiques des instituts de formation et les services hospitaliers

- Piloter les projets de digitalisation de la formation en lien avec les différentes parties prenantes

- Définir et gérer le planning des projets

- Assurer la gestion documentaire et la traçabilité des projets

- Accompagner à la rédaction de CCTP intégrant du numérique

- Conduire le suivi de la production des contenus par les prestataires externes

- Administrer et faire évoluer les plateformes LMS

- Assurer le support fonctionnel des utilisateurs des LMS

- Veiller à la sécurité des données et à la conformité RGPD

- Former et accompagner les formateurs et équipes pédagogiques dans l'appropriation des outils et méthodes pédagogiques numériques

- Développer la culture numérique pédagogique dans l'ensemble des services de formation

- Animer des communautés de pratiques pédagogiques

- Assurer une veille technologique et pédagogique

- Proposer des expérimentations pédagogiques (réalité virtuelle, simulateurs, IA, podcasts)

- Participer aux projets de recherche et d'innovation pédagogique au sein des réseaux hospitalo-universitaires

- Mise en ligne sur le web de la PTF numérique Moodle

- Mise à disposition des modules pédagogiques et des outils de communication

- Modéliser des apports pédagogiques sur la plateforme Moodle

- Mettre en place et assurer l'animation des cafés pédagogiques
Profil recherché
- D.U EN LIEN AVEC LE NUMÉRIQUE

- Gestion de projet
- Maîtrise des plateformes LMS Moodle et Moodle Workplace
- Maîtrise des outils auteurs : Articulate 360, Rise, Storyline, Vyond, Genially, H5P
- Connaissance des normes SCORM, et aspects juridiques : RGPD, droit d'auteur, à l'image
- Capacités d'organisation, de planification et de reporting
- Travail en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
- Capacité d'écoute et de conduite du changement
- Expertise en ingénierie pédagogique numérique
- Aptitude à former adultes
- Dynamisme, créativité, innovation
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailforfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPUne procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; Un accès aux formations internes (formations métiers, management), 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; TL possible en fonction de la mission 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP)
Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Référence de l'offre2