Et pour cela, des missions pour satisfaire votre soif d’apprendre !
* La création de nouveaux documents RH liés aux évolutions sociales
* L’optimisation des tableaux de bord et reporting RH
* Le suivi de la campagne d’entretiens professionnels
* La prise en charge des dossiers
* Le maintien de la veille réglementaire et sociale
* La gestion du recrutement de A à Z
Consultez la plaquette du parcours formation
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