Description:
Notre client, acteur du secteur bancaire et assurantiel, accorde une place centrale à la dimension humaine dans son organisation, tant dans ses valeurs que dans ses outils internes.
Le pôle applicatif SIRH joue un rôle clé en accompagnant les équipes RH, les managers et les collaborateurs via des solutions dédiées à la gestion de la rémunération, des temps, du recrutement, de la formation et de l’administratif. C’est un environnement où la technique est mise au service des besoins humains de l’entreprise.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Applicatif SIRH, chargé(e) d'encadrer une quarantaine de personnes et de garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des outils RH mis à disposition en interne.
Ses missions:
Piloter le domaine applicatif dédié aux outils SIRH (interne uniquement)
Manager plusieurs responsables d’équipes sur un périmètre technique
Être garant de la bonne exécution des projets : qualité, priorisation, respect des jalons
Travailler étroitement avec la MOA transverse et les directions métiers
Gérer des projets de développement d’applications internes ou d’évolution de solutions existantes
Contribuer au suivi budgétaire des projets via le reporting d’activité
Accompagner les responsables d’équipes dans leur montée en compétences et posture managériale
Environnement technique : COBOL, JCL, SQL, DB2, C#
Rémunération: 60 000 - 70 000 €
Avantages: Prime de participation et d’intéressement, jusqu’à 2 jours de TT/semaine, PEE, PERECOL, CET, Congés supplémentaires, Convention collective avantageuse
Profil recherché:
Expérience significative en encadrement d’équipes, idéalement avec des managers en direct
Culture IT solide, sans être nécessairement un expert technique
Expérience ou appétence pour les sujets SIRH ou RH au sens large
Capacité à gérer des situations internes sensibles, avec une posture affirmée
Aisance à collaborer avec des interlocuteurs métiers, MOA ou techniques
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