Cdd cadre de santé h/f - cdd temps plein

DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez une équipe engagée au service des patients ! AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique, recrute à temps plein un(e) Cadre de Santé, dans le cadre d’un remplacement pour une durée minimale de 3 mois. Rattaché(e) à la Directrice des soins, vous exercerez principalement au sein de notre établissement de Valence et serez amené(e) à vous déplacer afin d'assurer également la gestion de nos établissements de Montélimar, Annonay et Roussillon. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous serez garant(e) de la qualité de la prise en charge des patients, en assurant l’organisation des soins, le management des équipes et la mise en œuvre d’actions adaptées aux besoins identifiés dans vos unités. Vos missions : Au cœur du parcours de soins des patients dialysés, vous : Assurez le management des équipes des unités de Valence, Montélimar, Annonay et Roussillon Gérez l’ organisation des soins Contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet médical et du projet de soins au sein des unités Assurez le suivi de l’activité Suivez les mouvements des patients et optimisez la gestion des places disponibles Participez aux staffs médicaux ainsi qu’aux réunions avec les partenaires (hôpitaux, autres structures de dialyse, etc.) afin d’organiser l’accueil des nouveaux patients Créez et adaptez les plannings des équipes en fonction des besoins et des moyens, tout en veillant à l’adéquation des effectifs au regard du cadre réglementaire Contribuez activement à la démarche qualité au quotidien Contrôlez l’ application des protocoles et procédures de l’AURAL au sein des unités, en lien avec les équipes et le service qualité. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un Master en Management avec une spécialisation en Santé, vous souhaitez vous épanouir dans une spécialité qui vous permettra d’allier technicité et relationnel. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à fédérer les équipes autour des projets de service. Une expérience dans le domaine de la dialyse ou dans un service de soins techniques serait appréciée. Le poste implique des déplacements réguliers entre nos différents sites, le permis B est donc obligatoire. Rejoindre l’AURAL, c’est contribuer à garantir une prise en charge médicale globale et de qualité, avec un accompagnement personnalisé (1 infirmier(e) pour 4 à 6 patients selon les modalités de dialyse), dans lequel l’éducation thérapeutique occupe une place centrale. Selon votre expérience et la convention en vigueur, vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprenant : Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Des Repos Cadre Une reprise d’ancienneté à 100 % Une prime semestrielle (décentralisée) Un Comité Social et Économique (CSE) Une mutuelle familiale prise en charge à 75 % par l’employeur