Building manager h/f

Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-107171 Date de parution 25/01/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier Intitulé du poste Building Manager H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 12/01/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Au sein de la Direction des Services Immobiliers aux Institutionnels, en tant que Building Manager H/F vous aurez pour activité principale de gérer le bon fonctionnement des immeubles et des services aux occupants pour le périmètre attribué : Gestion technique et réglementaire d’un portefeuille multi-sites (actifs tertiaires, commerciaux et industriels), en lien avec les enjeux d’exploitation, de sécurité et de conformité. Organiser, planifier et assurer le suivi des visites techniques périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles), analyser les constats terrain et formaliser les rapports techniques avec préconisations et plans d’actions. Piloter l’ensemble des contrats de prestations techniques et de services dans le cadre des accords-cadres (maintenance, sécurité, gardiennage, contrôles réglementaires, espaces verts, nettoyage, etc.), ainsi que les contrats de fluides (électricité, eau, gaz), en optimisant les coûts et la qualité de service. Assurer la conformité réglementaire des sites ICPE, ERP et ERT : Suivi et pilotage des contrôles réglementaires côté propriétaire Collecte, analyse et validation des documents réglementaires côté locataires Coordination avec les bureaux de contrôle et autorités compétentes si nécessaire Gérer le suivi administratif, financier et contractuel des prestations : validation des factures, contrôle des écarts, traitement des anomalies de facturation, suivi des engagements budgétaires et respect des enveloppes validées. Élaborer, consolider et piloter les budgets annuels et les plans pluriannuels de travaux (PPT), en intégrant les enjeux de vétusté, de conformité réglementaire, de valorisation patrimoniale et d’optimisation des coûts. Définition des besoins, chiffrage et consultation des prestataires. Respect des procédures internes et des seuils de marchés publics (RAO). Suivi de l’exécution des travaux jusqu’à la réception (ICP, plans de prévention, PV de réception). Contrôle de la conformité technique, réglementaire et contractuelle. Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, ainsi que les rendez-vous techniques liés aux acquisitions et cessions d’actifs. Participer aux expertises bâtiment, audits techniques, diagnostics réglementaires (DPE, DTA, amiante, etc.) et réunions techniques avec les différents intervenants. Assurer un rôle central de coordination et de communication entre les clients, locataires, prestataires, équipes internes et partenaires institutionnels, en veillant à la qualité de la relation et à la réactivité opérationnelle. Utiliser et alimenter les outils internes pour le suivi des actifs, des contrats, des contrôles réglementaires et des engagements financiers. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Asnières-sur-Seine Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 2 / L2 Formation / Spécialisation Bac 2 minimum Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Expérience de 6 ans minimum dans la coordination et le pilotage des prestataires des services aux bâtiments et logistique Compétences recherchées Gestion technique immobilière multisites à forte complexité réglementaire Pilotage budgétaire et financier Maîtrise des environnements ICPE / ERP / ERT Suivi de marchés publics et accords-cadres Coordination multi-acteurs et gestion de prestataires Analyse technique, rédaction et reporting Capacité à prioriser et à gérer des portefeuilles à forts enjeux Orientation client (écoute, réactivité, rigueur, sens du service)