Chef de service ressources financières h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la secrétaire générale, le/la chef(fe) du service des ressources financières encadre 2 coordinateurs budgétaires et comptables dont 1 ayant une spécialité "contrôle de gestion". Missions / conditions d'exercice - Manager le service ressources financières
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du Secrétariat général
- Piloter le processus d'élaboration et d'exécution budgétaire à l'échelle de la DGA
- Accompagner les directions opérationnelles techniques dans l’élaboration et la bonne exécution de leurs budgets
- Être force de proposition auprès du secrétaire général et du DGA sur les orientations budgétaires des directions de la DGA
- Concevoir et structurer la mission de contrôle financier des gros contrats (DSP, CREM, PPP) et des satellites (SPL) dans le cadre de la commission de contrôle financier Profils recherchés Filière administrative - Catégorie A ou B
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Rédacteurs territoriaux

Savoir :
- Maîtriser l'environnement institutionnel, l'organisation et le fonctionnement administratif des collectivités territoriales
- Avoir une expertise en matière de comptabilité publique et finances publiques locales
- Connaître les bases de la comptabilité privée et de l'audit
- Avoir une expertise en matière de contrôle financier et contrôle de gestion
- Connaître les bases de l'évaluation des politiques publiques

Savoir-faire :
- Maîtriser le management individuel et collectif
- Être expert en matière de conception d'outils de pilotage des activités et des ressources
- Maîtriser l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de développement d'un service
- Maîtriser le maniement des outils informatiques et bureautiques, et notamment le logiciel CIVIL Finances

Savoir-être :
- Aptitude à être force de propositions
- Capacité d’analyse et d’expression (écrite et orale)
- Sens de l’organisation et méthode
- Autonomie
- Sens du travail en équipe/en mode projet
- Diplomatie
- Rigueur