Exos recrutement accompagne depuis 21 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI tant en milieu Tertiaire qu'industriel.
Nous avons à coeur de vous présenter des offres qui correspondent à votre recherche.
Pour notre client, acteur bancaire en outre-mer, nous recrutons dans le cadre d'une mutation, un chargé de mission paie et RH - H/F
Au sein du service RH, vous prenez en charge l'élaboration et l'édition des paies des 200 collaborateurs permanents.
Pour cela vos missions seront :
Saisie des éléments variables de paie, contrôle des importations
Contrôle des paies mensuelles
Contrôle des cotisations et déclaratifs trimestriels
Saisie et mise à jour des informations relatives à chaque collaborateur
Vérification et suivi des pointages et modulation du temps de travail
Appui sur l'intégration de modèle de documents dans le SIRH
Et sur les semaines d'absence de l'alternante :
gestion des documents nouveaux arrivants
visites médicales
contrats alternants et conventions de stage
Saisie des dossiers sur le site de l'OPCO
Il faudra que la personne ait une connaissance de la paie et de silae.
Issu.e d'une formation Bac+ 2 minimum en paie.
Vous avez une première expérience réussie (y compris alternance ou CDD) de 1 an en paie et ADP.
Maitrise du logiciel SILAE indispensable pour la tenue immédiate du poste.
Vous êtes une personne :
Organisée
Rigoureuse
Méthodique
Respectueuse des délais
Avenante (notamment pour l'explication des paies)
Travaillant en équipe ( relais durant la période estivale)
AVANTAGES
Poste à pourvoir en intérim dès à présent et jusqu'à fin septembre 2025.
Mission pouvant être renouvelée en attendant l'entrée en fonction du nouveau collaborateur.
Rémunération selon expérience : de 35 à 40k€.
Avantage : Télétravail partiel + 50% pass navigo + 10% ICP + 10% IFM
Adresser votre candidature dès aujourd'hui si cette mission de 3 mois dans un groupe prestigieux vous intéresse !
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