Nous recherchons un(e) Responsable suivi de la performance opérationnelle (H / F) pour intégrer la Direction des Opérations & Technique de RATP CAP Île-de-France. Rattaché(e) à la Directrice du pôle Performance Opérationnelle, vous êtes responsable du processus du pilotage de la performance opérationnelle de RATP CAP Île-de-France et accompagnez les filiales dans lanalyse et la mise en oeuvre des plans damélioration de la performance opérationnelle des filiales. Vous avez : - Un diplôme (Bac +5) en école dingénieur, - Au moins 10 ans dexpérience en pilotage transversal, - Idéalement, une connaissance du secteur de transport de voyageurs. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une grande capacité danalyse et de synthèse, un esprit analytique, le sens du terrain et de lopérationnel, - Vous êtes à laise avec les outils de reporting, de BI et avez un bon niveau Excel (avancé), - Pédagogie et aisance relationnelle vous caractérisent. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous définissez, avec les experts métiers, les besoins dindicateurs opérationnels de pilotage et de résultat, et élaborez avec la DSI les outils de reporting opérationnel. - Vous accompagnez les directions de filiales dans le suivi, le contrôle de la fiabilité des données, lanalyse, la recherche de leviers de performance et le pilotage de plans dactions correctives. - Vous pilotez les plans dactions transversaux aux filiales de RATP CAP Île-de-France et vous mettez à disposition un support efficace, avec les experts métiers siège, visant à accroître la performance opérationnelle. - Vous produisez les analyses transversales nécessaires au pilotage opérationnel, pour le Directeur des Opérations de RATP CAP Île-de-France. - Vous animez le processus de pilotage de la performance opérationnelle des filiales et participez aux revues de performance. - Vous animez les processus de prévision de résultats avec les filiales. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien dautres à découvrir) : - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Nos cadres bénéficient dun forfait annuel de 209 jours, - La possibilité davoir jusquà 3 jours de télétravail, - Un métier qui a du sens et de lutilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, cest agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et cest accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
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J-18808-Ljbffr
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