Mission "Au sein de l'entité Orange Business Campus, vous contribuerez au projet de Développement des Compétences (Upskilling, Reskilling) des salariés d'Orange Business et à la valorisation de ces activités auprès des autres entités du Groupe Orange. Orange Business doit conserver sa position de leader du marché en développant les compétences utiles pour aujourd'hui et anticiper celles de demain." [Cédric, manager] En soutien du projet. - Vous contribuerez aux réflexions d'alignement des compétences de nos salariés avec les enjeux business d'Orange Business pour être à l'état de l'art dans nos domaines d'expertise : cloud, connectivité, data et IA, cyber sécurité, agilité - Vous contribuerez aux réflexions menant à proposer aux salariés des programmes de transformations et développement de compétences (Upskilling & Reskilling), en lien avec nos enjeux stratégiques, et avec la contribution de partenaires internes et externes - Vous participerez à la promotion et la valorisation interne de nos parcours et offres de formation (portails web, newsletters, production audiovisuelle, évènements, etc.) - Vous contribuerez à la mise en oeuvre du suivi opérationnel et des KPIs pour ces activités Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des priorités et actualités de l'équipe. Compétences - Vous préparé un diplôme Bac 5, double cycle ingénieur/marketing ou école de commerce avec un goût prononcé pour l'innovation et le numérique - La pratique de l'anglais comme langue de travail au quotidien nécessite un très bon niveau, notamment à l'écrit CSE
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