Enseignant en automatisme (h/f)

L'entreprise

UP SKILLS est le cabinet de recrutement d'Experts et Cadres du Groupe Actual, intervenant sur les contrats en CDI-CDD-Intérim qualifié, Management de transition et solutions RH.
Présent sur l'ensemble du territoire national, UP SKILLS c'est 20 ans d'expérience, 14 bureaux composé de personnes sur 14 agences en France avec 8 divisions métiers.
Nos consultants sont doté d'une forte Expertise Métier et d'une parfaite connaissance du bassin d'emploi. Valeurs majeures: Agilité, proximité, réactivité, diversité et esprit d'équipe.
UP SKILLS accompagne son client, acteur de référence pour le recrutement de son Enseignant- ingénieur en automatique des systèmes discontinus (automatisme, robotique, réseaux industriels).
Notre client est un établissement d’enseignement supérieur privé lyonnais.
EESPIG (Etablissement d’Enseignement Supérieur d’Intérêt Général). Il comprend une école d’ingénieur généraliste sur son campus de Lyon, dans un environnement remarquable.
Son statut de Fondation reconnue d’utilité publique lui confère une indépendance et une agilité. Cela lui permet d’adapter continuellement ses programmes pour répondre aux besoins des entreprises comme aux attentes des jeunes et de leurs familles. En étant souvent pionnière, elle a progressivement élargi son offre de formation.
Porteuse d’une tradition humaniste, cet établissement allie dans toutes ses formations exigence scientifique et technique, envergure humaine et sociale, pluridisciplinarité et ouverture sur le monde.
Elle forme des ingénieurs créatif s, capables de résoudre des problèmes complexes, ayant un sens développé du collectif : des hommes et des femmes humainement et professionnellement responsables qui mettent leur expertise scientifique au service d’un avenir éthique et durable.




Le poste

Rattaché au pôle NUM (Numérique), les missions pour ce poste se composent principalement d’enseignement et d’activités complémentaires liées au fonctionnement de l’école.
* Dispenser des enseignements en français et/ou anglais en Automatique des Systèmes Discontinus englobant : logique séquentielle et combinatoire (Grafcet, circuits logiques ), réseaux industriels, programmation d’Automates Industriels et de robots industriels,
* Prendre la responsabilité de ces enseignements pour les formations d’ingénieur du campus de Lyon (formations sous statuts étudiant et alternant) et assurer les évaluations associées,
* Contribuer au développement des compétences du Pôle Numérique en automatisation et robotique (robotique industrielle, pédagogique et de recherche) en collaboration avec les autres formateurs de l’école : professeur responsable de la robotique, enseignants en Intégration robotique.
* Encadrer des tutorats académiques, des projets pédagogiques, réaliser le suivi d’étudiants ou apprentis en entreprise,
* Participer aux activités de promotion et d’admission (Salons, portes ouvertes, forum, jury de sélection, ).
Conditions particulières :

Type d’emploi : Temps plein, CDI (forfait jours)
Travail à distance : 44 jours annuels (maximum 2 jours par semaine)
Salaire : 35-45K€ brut annuel selon profil et expériences
Prise de fonction souhaitée : dès que possible




Le profil recherché

* Diplômé BAC ou Master avec de fortes compétences et des expériences pratiques dans le domaine de l’Automatique des Systèmes Discontinus,
* Doté d’un excellent relationnel, vous aimez enseigner, transmettre votre expérience et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants,
* Des expériences en milieu industriel, en ingénierie d’automatisation, environnements
robotisés sont indispensables.
* Et plus précisément des expertises dans les domaines :
- Programmation d’API/PLC (ex PLC Siemens et logiciels TIA Portal, Step 7 ; Schneider Electric : SoMachine, Unity, ), et de robots industriels (FANUC, Staübli, UR),
- Analyse fonctionnelle d’applications industrielles et du choix de composants de ces
installations (PLC, capteurs, actionneurs, ),
- Applications en contrôle commande (embarqué sur PLC),
- Réseaux industriels de terrain, Ethernet spécifiques et d’éléments de supervision
(IHM),
*Le/la candidat(e) retenu(e) doit faire preuve d’une réelle motivation pour l’enseignement et la pédagogie, présenter des aptitudes scientifiques et relationnelles pour s’investir dans des activités de développement avec les entreprises. Être dynamique et apte au travail en équipe.
*La maîtrise de l’Anglais est indispensable (niveau C1 souhaité) : relationnel et oral, permettant de dispenser des enseignements en langue anglaise (formation internationale, étudiants internationaux présents sur le campus) et de travailler dans un contexte multiculturel (échanges avec des partenaires étrangers).