Référent métier froid h/f

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Référent Métier Froid Corporate H/F.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Vous avez comme mission principale de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des équipements frigorifiques du parc dans l'ensemble des filiales, en appui aux équipes locales, à la Direction Technique et aux services Achats, Qualité, Commerce et Innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
* Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
* Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
* Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront :
1. Expertise Technique et Support
* Assurer un rôle d'expert technique sur tous les équipements frigorifiques (Carrier, Thermo King, Zanotti, Coldway, etc.)
* Accompagner les filiales dans la résolution de problématiques complexes (pannes, surconsommation, surchauffe, etc.)
* Participer à la rédaction de procédures de diagnostic et de maintenance pour les ateliers
* Former les techniciens référents régionaux aux évolutions technologiques
2. Suivi de Performance et Amélioration Continue
* Analyser les indicateurs de performance froid (MTBF, taux de retour atelier, consommation énergétique, etc.)
* Proposer et piloter des plans d'amélioration continue
* Réaliser des audits techniques sur site
3. Support aux Achats et à l'Innovation
* Participer aux consultations fournisseurs et à la qualification des équipements
* Contribuer aux projets d'innovation : froid alternatif, CO₂, groupes électriques, GNV, B100, etc.
* Valider les spécifications techniques des matériels neufs (VUL, PL, conteneurs)
4. Conformité réglementaire et veille
* S'assurer de la conformité des groupes froids aux réglementations en vigueur (ATP, F-Gas, GSR2.)
* Assurer une veille technique et réglementaire sur les technologies du froid
5. Coordination transverse
* Travailler en lien avec les départements Qualité, HSE, Immobilier, Commerce, R&D
* Coordonner les actions techniques froid dans les projets d'industrialisation ou d'expansion internationale
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Formation : Bac+3 à Bac+5 en génie frigorifique, thermique ou électromécanique
Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine du froid embarqué ou industriel, idéalement dans la location ou le transport sous température dirigée
Compétences clés :
* Expertise en équipements frigorifiques (transport)
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Connaissance des réglementations techniques et environnementales
* Aptitude à la conduite de projets multi-pays
* Bon relationnel, pédagogie et esprit d'équipe
Langues : Français et anglais professionnel
Périmètre d'intervention : Multi-pays - Véhicules utilitaires, poids lourds et conteneurs frigorifiques
INDICATEURS DE PERFORMANCE :
* Taux de disponibilité des groupes froids
* Taux de panne à répétition
* Satisfaction des agences / filiales techniques
* Respect des délais projets (nouveaux équipements, rétrofits)
* Taux de conformité réglementaire (ATP, F-Gas)
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel