Entreprise industrielle implantée à Crolles, l'organisation est reconnue pour son savoir-faire, son ancrage local et ses valeurs humaines. Elle évolue dans un environnement exigeant, où la qualité, l'innovation continue et la sécurité sont au coeur des priorités.
L'entreprise s'engage également dans une démarche RSE structurée et accorde une importance particulière à la santé, la sécurité et au développement de ses collaborateurs.Mission principale
Assurer le soutien opérationnel au Directeur RH, coordonner les différents processus RH et intervenir comme référent(e) sur les actions RSE
1. Support opérationnel au Directeur RH
Relations sociales
Préparer et envoyer les documents liés aux réunions
Coordonner et participer aux réunions/visites avec la CSSCT.
Participer à la préparation des élections professionnelles.
Contentieux
Assurer le lien avec les avocats pour le suivi des dossiers.
Gérer les provisions éventuelles.
Actions sociales
Gérer les demandes de logement, cadeaux familiaux, médailles du travail.
Organiser un évènement lors de la remise des médailles.
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