Description du poste Nos missions phares : Réinvention des processus métiers grâce à l’IA (générative, agentique) et à l’activation de tous les leviers utiles à la transformation Refonte de parcours clients dans une logique toujours plus omnicanale, fluide et personnalisée Intégration de partenariats technologiques, assurantiels ou serviciels pour enrichir les offres et élargir les écosystèmes Accompagnement humain et structuré du changement, y compris dans les mutations managériales et les nouvelles dynamiques de travail Pilotage de programmes stratégiques complexes, mêlant innovation, efficacité opérationnelle et transformation culturelle Conseil sur les enjeux réglementaires, climatiques et éthiques, ainsi que la maîtrise des risques et des fraudes dans un monde en recomposition Conception, évolution et mise en marché d’offres agiles et responsables, intégrant les défis du changement climatique, les nouveaux usages, aussi bien que l’evolution des attentes sociétales (new gen, silver economy…) TalanFrance LI-BA1 Qualifications ️ Ce poste est fait pour vous si Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université, Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil, Vous faites preuve de ténacité et de rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ; Vous faites preuve de leadership, ce qui vous permettra en soutien du management de fédérer les équipes (animation d’équipes, évaluations et gestion de carrières des collaborateurs) et de faire avancer les projets que vous piloterez ; Vous avez une capacité d’adaptation et un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ; Vous saurez faire preuve d’ esprit d’équipe en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle, ainsi qu’à notre politique de publication sur le secteur de l’assurance (rédaction de notes de conjoncture, réalisation de benchmarks, construction d’offres, présentation de décryptage sectoriel…) ; En nous rejoignant vous bénéficierez D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité Des formations spécifiques au métier de consultant, D’une trajectoire de carrière définie, D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante. Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Notre process de Recrutement 1ère étape avec notre équipe recrutement : Faisons connaissance ! 2ème étape avec nos Consultants/Managers : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 3ème étape avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition ! Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus ! Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur Assurance & Santé ? Prenons rendez-vous ! Informations supplémentaires Nos avantages : Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Mutuelle prise en charge à partir de 80% Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)
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