Directeur d agence f/h

Ph3Contrat à Durée Indéterminée, Cadre Dirigeant /h3 pPartager cette annonce /p pRéférence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connaît une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS - Cholet : /p pbDirecteur d’agence (F/H) /b – En Contrat à Durée Indéterminée /p pLe Groupe DISPAM, référence nationale du transport sous température dirigée, s’appuie sur l’expertise de ses 850 collaborateurs et de ses 8 sites répartis sur l’ensemble du territoire pour soutenir une croissance à la fois solide et maîtrisée. Porté par un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros et des ambitions de développement résolument affirmées, nous renforçons aujourd’hui les équipes d’ERMIDIS à Cholet (49) pour accompagner cette dynamique, avec le recrutement de notre futur(e) : /p pbDirecteur d’Agence (F/H) /b /p pbEn CDI – Temps plein /b /p pbStatut: Cadre autonome /b /p pVous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). /p pVous souhaitez : /p ul liIntégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l’industrie agro-alimentaire /li liEvoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif. /li /ul pRencontrons-nous ! Il s’agit pour notre Groupe d’un recrutement de première importance. /p pbDescription du poste /b /p pRattaché(e) à la Direction Générale et à la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d’orchestre, à l’accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l’amélioration continue de l’agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l’expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. /p pb1/ Management animation des équipes (≈ 60 % du temps) /b /p pVéritable manager de terrain, vous pilotez et mobilisez nos b30 collaborateurs /b (encadrement, administratif, plateforme, transport) dans un environnement motivant et exigeant. /p ul liAnimation quotidienne via briefings/débriefings /li liDéveloppement des compétences et accompagnement individuel /li liEncadrement ferme, structurant et bienveillant pour garantir un cadre de travail performant /li liImplication directe dans le brecrutement /b, la bplanification /b, la gestion des bpics d’activité /b et les éventuelles procédures disciplinaires /li liGarant du brespect des process /b, de la sécurité et du niveau d’engagement attendu /li /ul pVotre communication claire et votre leadership naturel vous permettent d’obtenir l’adhésion de vos équipes. /p pb2/ Pilotage opérationnel performance /b /p pResponsable des résultats et du respect des engagements clients, vous pilotez l’activité ben temps réel /b : /p ul liSupervision opérationnelle de l’exploitation dans le respect des engagements commerciaux et de nos process /li liAnalyse des indicateurs de performance /li liMise en place d’actions correctives et d’optimisation /li liSuivi rigoureux des taux de service /li liReporting régulier au siège /li liParticipation active à l’évolution des processus internes /li /ul pVous garantissez la cohérence, la fluidité et l’excellence des prestations de l’agence. /p pb3/ Management de projets optimisation des moyens /b /p pActeur(trice) clé des projets d’amélioration continue, vous êtes le/le référent(e) des : /p ul liProjets d’optimisation et de rationalisation (process, matériels, organisation) /li liDéploiements techniques et opérationnels /li /ul pVous pilotez les chantiers qui feront progresser durablement l’agence. /p pb4/ Relation clients développement commercial /b /p pVisage de l’agence auprès des clients et partenaires : /p ul liVous assurez un bsupport fiable, précis et réactif /b /li liVous veillez à la bonne application des conditions contractuelles /li liVous fluidifiez la relation et sécurisez la satisfaction client /li liVous développez le CA des comptes existants /li liVous prospectez activement de nouvelles opportunités sur votre secteur /li /ul pUn poste stratégique, au cœur des opérations, qui demande : bleadership, exigence, vision terrain, sens de la performance, aisance relationnelle et capacité à embarquer les équipes. /b /p pDe formation supérieure (BAC+4 minimum), vous disposez d’une expérience solide et pleinement confirmée sur un poste similaire. Votre parcours témoigne d’une maîtrise approfondie du transport routier de marchandises et fait de vous un expert reconnu, capable d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et opérationnel. /p pVotre leadership naturel s’appuie sur des compétences managériales affirmées, une communication claire et un sens aigu de l’organisation. /p pCuriosité, engagement, réactivité : vous avancez avec conviction et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. /p pProactif, vous maintenez une veille constante sur la gestion sociale, l’optimisation des moyens et la qualité de service. /p pVous savez vous appuyer efficacement sur les supports métiers du Groupe pour gagner en performance et sécuriser vos actions. /p pbRémunération et avantages /b /p ul libSalaire d’embauche : /b b5500 € brut par mois /b /li liAuquel s’ajoutent les avantages suivants : /li ul liStatut cadre autonome au forfait jour /li liRTT: 8 jours par an /li liPrime d’ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) /li liMise à disposition d’une voiture (avec badge autoroute et carburant) /li liMutuelle d’entreprise /li /ul liEvolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivé /li liTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. /li /ul pVous souhaitez vous épanouir dans un Groupe sain, en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez-nous votre CV + Lettre de motivation sous la référence DA-49 à : /p pSans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue /p pVous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine, rejoignez-nous ! /p /p #J-18808-Ljbffr