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Responsable de maintenance (h/f)

Seeqle
Responsable de maintenance
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.En bref : Responsable de Maintenance H/F – CDI – Auneau (28) – Entre 45-50k€ brut annuel – Maintenance industrielle, électromécanique, pneumatique, électricité La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un Responsable de Maintenance H/F sur Auneau (28). VOS MISSIONS: - Planifier la maintenance préventive des lignes de production automatisées et des infrastructures - Assurer efficacement les diagnostics de pannes et la maintenance curative (principalement en mécanique et électricité) - Organiser et superviser les tâches des Techniciens de Maintenance - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre le budget du service Maintenance - Garantir, par ces actions, un taux de marche optimal des lignes de production, et l’optimisation des couts de fonctionnement - Assurer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer aux projets d’investissement ainsi qu’aux réflexions menées pour le développement du site, et assurer la veille technologique - Appliquer et faire appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement,PROFIL: - Goût du terrain - Bonnes qualités relationnelles et de communication - Leadership - Disponibilité et flexibilité - Rigueur et sens de l’organisation - Autonomie et sens de l’initiative - Polyvalence CONNAISSANCES REQUISES: - BAC+2 / 5, Maintenance industrielle, électrotechnique, MSMA ou maintenance mécanique, électricité, automatisme, … - Expérience professionnelle requise de 5 à 10 ans au sein d’équipes de maintenance de terrain - Le poste est également ouvert aux ingénieurs débutants (H-F) - La connaissance de GMAO « COSWIN » est un atout. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI - Convention Collective : 13ème mois - Accord de participation et intéressement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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