Chargée de missions RH (H/F)
Localisation
Neuilly-sur-Seine (92)
Disponibilité
Dès que possible
Présentation d’OAIO
OAIO, filiale conseil digital et métiers du groupe Infotel, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation en mode agile & autour de l’innovation ; OAIO propose également un catalogue de formations (démarche certifiée Qualiopi) autour de l’IA, de l’agilité et du RSE. Forte de son expertise, nous comptons aujourd’hui plus de 80 consultants avec un réelle dynamique sur l’accompagnement au changement et le développement des compétences fonctionnelles et métier.
www.oaio.com
Les chiffres cles du groupe Infotel
Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers de grandes entreprises depuis plus de 45 ans dans différents secteurs d’activité (services financiers, industrie, secteur public …). C’est aujourd’hui près de 3 100 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). Chiffre d’affaires réalisé en 2025 : 294,5 M€.
Missions
Le projet
Rattaché(e) à la direction d’OAIO, vous assurez le suivi et l’accompagnement RH des consultants tout au long de leur parcours, en gérant les intégrations, la formation, l’animation interne et le suivi individuel. Vous contribuez à l’innovation RH et au développement d’un environnement agile et collaboratif.
Missions principales
Suivi des collaborateurs
* Assurer le suivi quotidien et annuel (entretiens professionnels individuels) des consultants OAIO
* Identifier les axes d’amélioration du parcours collaborateur et proposer des idées innovantes pour renforcer l’engagement et l’appartenance au groupe
* Gérer les entretiens professionnels et assurer le Reporting auprès de la direction
Gestion des intégrations
* Préparer l’accueil et accompagner les nouveaux arrivants
* Organiser l’Onboarding (logistique et administratif, présentation des activités d’OAIO, formations dans le cadre de l’intégration …)
* Faciliter leur intégration au sein des équipes, en valorisant l’approche « taille humaine » ainsi que l’esprit « innovant » fédéré par OAIO
RH, administratif de gestion
* Piloter les workflows liés aux arrivées et départs (matériel, accès, documents, etc.)
* Assurer la conformité des dossiers collaborateurs et gérer la documentation RH
* Gérer certaines tâches sociales/juridiques et administratives
Pilotage de la formation
* Recueillir les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs
* Organiser les sessions de formation et de coaching (agilité, IA, UX/UI, etc.) en lien avec l’offre de OAIO (+20 formations proposées)
* Assurer le suivi des formations (évaluations, Reporting, retour d’expérience)
Organisation des évènements et animation interne
* Mettre en place et faire vivre les animations internes (ateliers, séminaires, évènements, team building, etc.)
* Être force de proposition pour imaginer des actions innovantes qui fédèrent les équipes
De manière plus générale, la proximité avec la direction et les collaborateurs, ainsi que le sens de l’écoute, sont des atouts majeurs pour s’épanouir sur ce rôle, et notre environnement de travail est propice à la prise d’initiative et à une réelle autonomie.
Profil recherché
* Expérience de 5-6 ans minimum en Ressources Humaines, idéalement sur un poste similaire et/ou au sein d’une ESN
* Formation : Bac+3 minimum en RH, management ou équivalent
* Savoir-être : dynamisme, aisance relationnelle, prise d’initiative et force de proposition, capacité de décision et goût pour l’innovation, rigueur
* OAIO est une société à taille humaine, l’ensemble de nos activités demande une vraie réactivité, cette dynamique se fait également avec un esprit de rigueur
* Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes et si vous souhaitez venir renforcer une équipe en pleine évolution où les tâches au quotidien évoluent rapidement, n’hésitez pas !
L’environnement OAIO
* Créée il y a une dizaine d’année, OAIO développe son activité autour de la transformation digitale, de l’innovation et de la formation pour des grands groupes issus de secteurs différents (services financiers, industrie, énergie …)
* Société à taille humaine, dans un esprit start-up, nous poursuivons notre développement autour de projets innovants, de transformation et d’agilité où les Systèmes d’Informations et le métier sont proches
Contact
Elodie FAURIAT – Responsable Recrutement
elodie.fauriat@infotel.com
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