Responsable de l'ecole des sports

Description du poste

Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif de Hyères, sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de centre, tu es chargé.e du déploiement du projet éducatif et sportif et de la transition écologique. Tu organises l’ensemble des activités sportives nautiques, plongée et terrestres en fonction de la programmation et du cadre imposé par les directives des activités sportives. Tu es le/la garant.e de la mise en œuvre de la promesse client et de la qualité de l'expérience client.

Tes missions s’articulent autour de/du :

Management

1. Contribuer au recrutement des équipes nautiques, plongées et terrestres (Moniteurs et personnels de maintenance technique sportif),

2. Créer une dynamique d’équipe autour du projet éducatif et sportif et de la transition écologique,

3. Fédérer les différentes équipes et promouvoir le travail collaboratif entre les services du centre,

4. Garantir l’organisation et la planification du temps de travail,

5. Évaluer et faire progresser les collaborateur.trice.s,

6. Identifier les talents et s’impliquer dans la fidélisation de l’équipe,

7. Participer à la coordination et à l’optimisation de la gestion des moniteur.trice.s sur l’ensemble du territoire sportif.

Formation

8. Garantir et assurer la formation continue de l’équipe,

9. Proposer et piloter des entraînements de qualité,

10. Accompagner la mise en situation professionnelle des élèves-moniteurs dans le cadre de leur formation initiale,

11. Accompagner ton équipe à la sensibilisation des clients à l’environnement et à l’expérience de nature.

Organisation des activités sportives

12. Organiser et piloter l’ensemble des activités sportives proposées, en assurant le suivi technique et pédagogique (démarche, contenus, progression, choix des terrains),

13. Assurer la veille et le pilotage de la sécurité globale, la conformité aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salariés. Suivre les évolutions (outils, méthodes, matériels, parutions, ...) et les partager à ton équipe,

14. Garantir la conformité du suivi administratif et anticiper les contrôles réglementaires,

15. Développer des contacts avec les acteurs locaux,

16. Rechercher des prestataires, des indépendants et les piloter.

Programmation des produits

17. Contribuer à la programmation des produits et garantir sa mise en œuvre,

18. Maîtriser la programmation des séjours du site en lien avec le/la DC et le Responsable Produit,

19. Prendre en compte les évolutions climatiques, l’impact écologique des activités sportives et l’évolution du cadre règlementaire dans ses choix d’organisation et de programmation,

20. Suivre la mise en vente des séjours et participer à la régulation (promesse, optimisation des remplissages et ajustements RH),

21. Être force de proposition en ce qui concerne l’innovation de la programmation et rester en veille sur l'évolution des activités de ton territoire,

22. Participer à la rédaction des promesses de vente.

Expérience clients

23. Gérer les parcours et relations clients et ajuster l’organisation des activités sportives en fonction des publics accueillis,

24. Coordonner les parcours clients avec les autres services (Hospitality, Restauration, Animation) pour garantir une expérience globale fluide et qualitative,

25. Garantir la sensibilisation des clients à l’environnement et à l’expérience de nature.

Matériel sportif et parc nautique

26. Garantir la qualité du matériel sportif mis à disposition des clients, en s’appuyant sur le management du responsable de maintenance nautique (à l’année sur le centre),

27. Gérer et renouveler l'équipement sportif (choix des matériels, suivi des appareils de sécurité, maintenance du parc, gestion des enveloppes budgétaires),

28. Respecter les normes de sécurité,

29. Garantir la bonne utilisation et conduite des bateaux,

30. Maîtriser l’inventaire et optimiser le parc en fonction des budgets des activités sportives,

31. Gérer le dispositif d’entretien du matériel sportif.

Pilotage économique

32. Suivre le budget de fonctionnement : masse salariale de l’équipe, sous-traitance, achats et revente de matériel sportif, gestion de l’entretien du matériel, investissements sportifs,

33. Optimiser la planification des équipes d’encadrement sportif.

Bilan

34. Après chaque saison, réaliser un bilan des activités sportives sur les différents cadrans de la mission : management, expérience client, économique, RH, sécurité, matériel, etc...

Description du profil

35. Titulaire d’un BEES ou BPJEPS ou DEJEPS idéalement dans l’une des activités mises en oeuvre sur le centre, et/ou issu.e d’une formation généraliste du type Master STAPS, tu justifies d’une expérience en tant que Manager/Formateur.trice/Adjoint.e de direction dans une organisation sportive et es motivé.e, investi.e. dans l’organisation du village et de ses activités. Tu as une bonne connaissance et culture de l’organisation des activités sportives.

36. Tu as une expérience de management d’une équipe de moniteur.trice.s.

37. Tu as une forte aptitude à dynamiser et fidéliser les équipes, des capacités à transmettre dans un esprit pédagogue.

38. Tu fais preuve de très bonnes capacités organisationnelles et logistiques.

39. Ta capacité d’adaptation te permet d’être réactif.ve, d’innover, de prendre des initiatives.

40. Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as du leadership ainsi que le sens des coopérations internes.

41. Tu connais les règles de base en terme de législation du travail et de gestion de temps de travail.

42. Tes excellentes capacités relationnelles te permettent de représenter l’UCPA, et de développer un fort relationnel interne et externe.

43. Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace. Dans l’idéal tu peux échanger en anglais.

Poste basé sur le centre de Hyères, en CDI, à pourvoir dès que possible.

Positionné en groupe 7 de la CCNS, forfait jour.

Rémunération de 3 316.50 € brut/mois.

Possibilité de logement sur centre.