Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
*Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent.
Implantées au coeur du quartier Euratlantique à Bordeaux, nos équipes de 150 collaborateurs accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics - hôpitaux, universités - sur l'ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil. Directement rattaché(e) au Référent du Service Juridique, et en collaboration avec 1 juriste manager et une équipe de 4 juristes, vous intervenez sur les problématiques quotidiennes en droit des sociétés, en droit des affaires et en droit des associations d'une clientèle variée.
Vous prenez en charge :
Expertise technique/commerciale
- La rédaction et le suivi d'actes juridiques courants et exceptionnels de nos clients, à savoir notamment : approbation des comptes annuels, modifications statutaires diverses, constitution de sociétés, rédaction de conventions et de contrats commerciaux, et participez à la réalisation d'opérations complexes telles que l'accompagnement à la transmission d'entreprises, la cession de droits sociaux, l'élaboration de montages juridiques liés aux reprises ou cessions, aux modifications du capital social, la réalisation d'opérations de restructurations (fusions, scissions, APA) ;
- L'exécution et le suivi des formalités juridiques ;
- Le conseil et l'assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité avec nos clients.
Gestion administrative et pilotage des missions juridiques
- La tenue des registres de procès-verbaux et de mouvements de titres ;
- La tenue des tableaux de bord et de suivi de missions ;
- Le suivi de la facturation.
Animation de l'équipe juridique
- La supervision des travaux, la formation des collaborateurs moins expérimentés et l'accompagnement dans le développement des compétences des profils seniors et juniors.
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