Le Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie / Communauté thérapeutique accueille 35 personnes souffrant dune problématique addictive désireuse de sinvestir dans une démarche de soin. Il leur est proposé une prise en charge globale encadrée par une équipe pluri disciplinaire. Cet établissement fait partie du pôle LIS Guyane du Groupe SOS Solidarités et son équipe composée de 20 salariés est placée sous la direction dune directrice adjointe des établissements spécifiques addictologie. Sous son autorité, votre action vise à garantir tant la qualité que la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en oeuvre en réponse aux besoins et attentes des personnes accueillies.Intermédiaire entre léquipe de direction et les équipes, le-la chef-fe de service a pour mission principale lencadrement de léquipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. II-elle garantit la mise en oeuvre des projets personnalisés daccompagnement dans la conformité du projet de service Missions principales du poste.Communication interne. Ses missions :-Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension-Assurer la circulation de linformation et faire remonter les propositions des équipes et des usagersEncadrement déquipes et de professionnels gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes-Encadrer, animer et conduire léquipe (organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels)-Développer les compétences individuelles et collectives (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels dévaluation, recruter)Gestion administrative et budgétaire dun service dans le respect du cadre légal et des procédures internes-Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables )-Effectuer le suivi de fa gestion administrative des dossiers des usagers-Rédaction du rapport dactivité de létablissementPartenariat daction et travail en réseau-Repérer les partenaires directs et positionner létablissement-Développer les partenariats de laction et les formaliser autant que possible-Représenter létablissement auprès des instances extérieuresPilotage de laction du service/de la structure-Concevoir et mettre en oeuvre le projet détablissement en concertation avec la Direction - Participer et faire participer téquipe à la définition des missions et des objectifs de létablissement-Assurer la qualité de la prise en charge via la mise en ceuvre des outils de la loi du 2 janvier 2002
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Salaire
* Selon grille sal CCNT 66
Déplacements Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
* Attitude proactive, constructive et collaborative Cette compétence est indispensable
* Capacité de gestion de crise Cette compétence est indispensable
* Capacité à gérer, coordonner, animer Cette compétence est indispensable
* Esprit danalyse et de synthèse Cette compétence est indispensable
* Esprit déquipe et dinitiative Cette compétence est indispensable
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
* les qualités rédactionnelles Cette compétence est indispensable
* Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
* Qualités de communication et le sens des relations Cette compétence est indispensable
* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
20 à 49 salariés
CSAPA Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie avec Hébergement est situé sur la commune de Roura, Route de lEst (Lieu dit Crique Marguerite), à environ 45 km de Cayenne. Association Loi 1901 de plus de 10 ans dexistence et présente en GuyaneMme Hélène SERVIER
Dautres offres peuvent vous intéresser :
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.