Technicien de maintenance industrielle (h/f)

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur d'Ancenis, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un Technicien de maintenance en cdi H/F, en CDI, sur le secteur Sud d'Ancenis\nVous avez envie de rejoindre un environnement industriel de petite taille, avec pleins d'enjeux techniques et évolutif\n?\n?\n Rattaché (e ) au responsable maintenance :\n \n Vous serez notamment chargé(e), en respect des procédures et modes opératoires définis et des règles de sécurité établies de :\n- Entretien des mélangeurs et de leur périphérie,\n- Entretien des extrudeuses et leur périphérie,\n- Dépannage électromécanique, variateur, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique,\n- Entretien du matériel roulant,\n- Entretien du petit matériel,\n- Entretien des bâtiments,\n- Reporter toute information au Responsable maintenance,\n- De toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service,\n- De toutes missions pour le compte de la Direction\n \n \n Des astreintes par rotation sur appel téléphonique sont mises en place au sein de notre équipe maintenance pour intervenir en cas de panne ou autre dysfonctionnement sur notre outil industriel, en dehors des heures de présence de l'entreprise Vous êtes diplômé(e) d'une formation en maintenance industrielle, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en milieu industriel, en maintenance électrique ( habilitations a jour), pneumatique, hydraulique, mécanique\nAvec un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve),\nVous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative\nhabilitations électriques a jour ,si vous avez le caces nacelle et pont roulant c'est un atout\nConditions proposées :\nhoraires journée, et astreinte semaine tournante\nRémunération annuelle brute : entre 30 000 ¤ et 35 000 ¤, selon profil\nAvantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Participation aux résultats\nAccès aux avantages du CSE\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap