Gestionnaire carrières et paies référent indiciaire (h/f)

Job Description
La ville de Noisy-le-Grand recherche un collaborateur talentueux en gestion des ressources humaines. Vous occuperez le poste de gestionnaire carrières et paie. Ce poste va bien au-delà d'une simple fonction et vous donne l'opportunité de jouer un rôle crucial dans le parcours professionnel des collaborateurs de notre collectivité.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre mission au quotidien :

Vous veillez avec rigueur et engagement à la gestion des carrières d’un portefeuille d’agents, en orchestrant chaque étape de leur parcours, du recrutement jusqu’à leur départ, quels que soient leur statut ou leur évolution. Chaque décision s’inscrit dans le respect des règles statutaires et des procédures en vigueur, garantissant ainsi une administration fluide et conforme. Vous rédigez avec précision les actes administratifs liés à la carrière, traitez les correspondances officielles et délivrez les attestations requises, tout en assurant la transmission des dossiers aux instances compétentes, telles que la préfecture et le trésor public.

Votre expertise s’étend à la constitution et à l’instruction de dossiers collectifs relatifs aux avancements d’échelon et de grade, où vous analysez avec minutie les situations individuelles pour en garantir l’équité et la conformité. Vous alimentez et mettez à jour les bases de données, assurant ainsi la traçabilité et la fiabilité des informations de carrière. En parallèle, vous organisez la gestion documentaire des dossiers administratifs en classant, archivant et indexant chaque pièce, facilitant ainsi leur consultation à tout moment par les agents concernés.

Dans le domaine de la paie, vous jouez un rôle central en rassemblant et saisissant les éléments nécessaires à l’élaboration des bulletins de salaire, tout en exerçant un contrôle rigoureux pour en garantir l’exactitude. Votre vigilance s’étend aux vérifications croisées entre gestionnaires, à l’analyse des situations individuelles spécifiques et aux échanges avec les partenaires institutionnels tels que Pôle emploi, la CPAM ou encore Territoria. Vous assurez également l’accueil et l’accompagnement des agents, en leur fournissant des réponses précises sur leurs droits, leur rémunération et leur évolution professionnelle.

Enfin, votre polyvalence vous permet d’assurer, en soutien, certaines missions ponctuelles, telles que la gestion de la paie des agents vacataires ou l’accueil au sein du service RH en cas de besoin. Toujours en quête d’excellence, vous veillez à l’application stricte des réglementations en vigueur et contribuez activement à la fiabilité des processus internes, garantissant ainsi une gestion optimale des ressources humaines.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous évoluez avec assurance dans l’univers de la fonction publique territoriale, maîtrisant ses rouages statutaires et ses spécificités organisationnelles avec une expertise affûtée. Votre connaissance approfondie des collectivités vous permet d’anticiper les enjeux administratifs et d’appliquer avec rigueur les principes de gestion de carrière et de rémunération.

Doté d’une plume précise et d’un esprit méthodique, vous excellez dans la rédaction de documents administratifs en tous genres, qu’il s’agisse de comptes rendus, de courriers officiels, de notes de service ou d’instructions stratégiques. Votre capacité à structurer et organiser l’information vous permet d’établir des classements pertinents et de veiller à la traçabilité des données essentielles. Vous hiérarchisez les priorités avec discernement, en veillant au respect des échéances et des objectifs fixés, tout en garantissant une application rigoureuse des procédures établies.

Votre sens du relationnel s’impose comme un atout majeur dans votre quotidien. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez instaurer un climat de confiance et d’écoute, que ce soit dans le cadre d’un accueil ou d’un échange avec des interlocuteurs variés.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à la carrière de nos collaborateurs, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent


Requirements
Vos compétences utiles : Pour briller dans votre rôle, vous devrez explorer les arcanes du statut de la fonction publique territoriale comme un navigateur chevronné des règles administratives. Les rouages complexes des composantes de la paie n’ont pas de secret pour vous et vous maîtrisez les subtilités du fonctionnement des collectivités territoriales, tel un fin stratège des politiques locales. Vous excellez dans la gestion administrative, jonglant avec les dossiers comme un véritable virtuose. Vous maîtrisez aussi les outils informatiques et bureautiques, de Word à Excel, comme un expert de la tech. De plus, vous devrez incarner une aisance relationnelle et une autonomie marquée. Vous êtes capable de mener vos missions avec assurance. L’éloquence, la discrétion professionnelle, la réactivité et l’écoute sont les maîtres mots de votre quotidien. Vous faites preuve d’une organisation et d’une rigueur exemplaires.