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1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Lucie
2. Entretien avec le Manager: Valérie
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même!
La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre. En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign
Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud!
Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.
Au sein de votre équipe #OneTeam
* Rejoindre l'équipe Entreprise Solutions, qui conçoit et développe les produits et services de cloud privé.
* Participer à la transformation de l'organisation des équipes Technology & Product et contribuer à la croissance des ventes de nos produits.
Vos principales responsabilités
Garantir la réussite des projets d'évolution frontend, de la conception à la réalisation.
Participer activement au code lors des phases de design des architectures, de développements complexes et de revues qualité.
Chiffrer les évolutions à venir et contribuer à la préparation du PI Planning.
Gérer les crises d'incidents majeurs et organiser les priorités des évolutions.
Former les nouveaux développeurs à la stack technique OVH.
Valider techniquement les évolutions et organiser les releases.
Assurer le respect des processus et la qualité des développements.
Collaborer avec notre DSI interne (développement, UX Design) pour aligner les choix technologiques et les enjeux business.
Jouer un rôle de binôme avec le team lead pour optimiser le Time To Market.
Votre futur impact
Dans 6 mois
* Vous commencerez à maîtriser une partie significative du code, notamment le frontend (ReactJS, Angular).
* Vous aurez également commencé à former les nouveaux développeurs.
* Vous serez devenu le référent technique pour l'équipe sur les enjeux front-end et un garant de la qualité et des process.
Et dans 1 an
* Vous commencerez à gagner en autonomie sur des tâches de développement complexes et serez capable de proposer des solutions techniques face à des besoins métiers identifiés.
* Vous aurez joué un rôle clé dans la conception, le développement et le déploiement de plusieurs fonctionnalités importantes, ayant un impact direct sur l’évolution du système d’information.
Compétences requises :
Vous maîtrisez le développement logiciel, notamment ReactJS et Angular.
Vous êtes familier des principes de l’intégration continue et du déploiement continu (CI/CD).
Vous avez des connaissances en UX Design et êtes à l’aise avec la création de maquettes.
Vous connaissez les outils de test comme React testing library ou Webpack et de gestion de version comme Github actions.
Vous faites preuve de leadership et vous vous adaptez facilement aux nouvelles technologies.
Vous possédez un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et êtes autonome.
* Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2).
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