Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !
Notre organisme est composé d'une Direction de Cabinet qui regroupe différentes missions transversales dont un Département Contrôle de gestion. Au sein de ce département et dans le cadre de vos missions, vous serez en contact régulier avec les différentes directions et départements qui composent la CARSAT des Hauts-de-France mais également avec le Directeur de Cabinet et la Direction Générale.
Vous aurez ainsi pour principales missions de :
· Assurer l'élaboration et le suivi du budget d'Action Social et d'une partie des dépenses de fonctionnement et d'investissement.
· Recueillir, analyser, contrôler la cohérence et la fiabilité des données et synthétiser les informations.
· Répondre aux enquêtes mensuelles demandées par les Caisses nationales et assurer un reporting mensuel argumenté des données.
· Construire et piloter les tableaux de bords partagés et transversaux.
· Réaliser des études spécifiques et des benchmarks pour conseiller la Direction.
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