Travailleur social h/f

Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d'hébergement, d'accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d'urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d'une équipe de 277 salariés, l'association intervient principalement en Seine-Saint-Denis.

Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l'égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d'ABRI En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au coeur d'une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Rattachée au Groupement ABRI, l'Association Hôtel Social 93, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDD de 9 mois pour le CHU l'AUBERGE, basé à Rosny-sous-Bois. Le Centre d'Hébergement d'Urgence l'Auberge héberge des personnes isolées avec une capacité de 55 places.

Vous assurez un accompagnement social global et individualisé des personnes hébergées, en lien avec l'équipe et les partenaires extérieurs. Vos missions incluent notamment :

Principales activités :
- L'évaluation de la situation sociale des personnes dès leur admission au CHU.
- La rédaction de rapports sociaux et mise à jour des outils de suivi.
- L'élaboration et le suivi d'un projet personnalisé d'accompagnement.
- Le soutien dans l'accès aux droits sociaux, à la santé, à l'emploi et à un logement pérenne.
- L'accompagnement dans les démarches administratives (CAF, préfecture, sécurité sociale, etc.).
- La mise en relation avec les dispositifs de droit commun et orientation vers les services compétents.
- La participation aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les résidents dans une logique de participation active à la dynamique institutionnelle.