Descriptif du poste:
Activités principales
Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe et le pilotage de l'activité
- En assurant la coordination scientifique sur les livrables du pôle
- En traduisant les objectifs stratégiques de la direction, notamment ceux issus du contrat d'objectif et de performance (COP) en objectifs opérationnels pour son équipe,
- En assurant l'organisation et la répartition du travail au sein de l'équipe
- En assurant le management de l'équipe en veillant à l'adéquation charge/ressource
- En pilotant les différentes activités du pôle
- En s'assurant de la bonne application des procédures/processus en vigueur
- En s'assurant de la bonne application des règles de déontologie
- En pilotant l'évolution des pratiques et la gestion de projets pour les activités du pôle
- En assurant un reporting ascendant et descendant
Favoriser le développement et l'évolution professionnelle des agents et s'assurer de leur qualité de vie au travail
- En veillant à l'amélioration de la compétence individuelle et collective de l'équipe
- En alertant sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives difficiles
- En facilitant les modalités d'échanges de pratiques professionnelles
- En favorisant un climat de travail harmonieux
Assurer la qualité et la sécurisation des livrables
- Définir et mettre en place une priorisation des dossiers par le risque
- S'assurer de la qualité des livrables et du respect des échéances
- Superviser les actions de sécurisation et les mesures de réduction de risque proposées par ses équipes sur les dossiers les plus à risque
- Piloter les actions de communication du pôlePrésentation générale du poste
Direction : DMM2
Pôle : DR2A
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Directeur
Collaborations :
Internes : Toutes les directions de l'ANSM
Externes :
-DGS, HAS, EMA...
-CRPV
-experts externes
-sociétés savantes
-associations de patients
-professionnels de santé
Compatible télétravail ☒oui ☐non
Avec un maximum de 2 jours de télétravail par semaine
Caractéristiques administratives
Type de contrat : CDD de droit public de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement
Catégorie d'emploi : CE1
Rattachement du poste : Site de Saint-Denis
Profil recherché:
Formation / Diplôme :
Formation Bac+5 minimum (docteur en médecine, en pharmacie, scientifique...).
Des connaissances dans les domaines de l'antalgie, de l'anesthésie, des médicaments des addictions et de la rhumatologie seraient appréciées.
Expérience professionnelle requise :
Expérience managériale souhaitée.
Compétences clés recherchées :
- Capacité à animer une dynamique collective, à favoriser les coopérations
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Esprit d'analyse de synthèse et de décision
- Sens de l'organisation du travail, autonomie et de réactivité
- Maitrise des outils bureautique et base de données
- Maitrise de l'anglais
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collabora...
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