Comptable junior (h/f)

Comptable junior (H/F), Villebon-sur-Yvette

Villebon-sur-Yvette, France

Description du poste

Comptable junior (H/F) CDI

En Bref : Comptable junior (H/F) – CDI – Villebon sur Yvette– 33/36ke (13 mois) – Comptabilité – Recouvrement – Relation client - Anglais

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, un Comptable junior (H/F) en CDI à Villebon sur Yvette.

* Enregistrer les encaissements et traiter les opérations comptables courantes (factures, notes de frais).
* Assurer le lettrage des comptes tiers et la revue des balances.
* Apporter un support lors des reportings mensuels et à la préparation des déclarations fiscales.
* Créer et mettre à jour les comptes clients dans l'ERP, suivre les encaissements et la balance âgée.
* Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes (vente, finance, comptabilité).
* Analyser la solvabilité des clients, effectuer des relances et négocier des solutions de paiement.
* Gérer les litiges clients et les procédures de recouvrement amiable.
* Suivre les dossiers de recouvrement contentieux en lien avec les auxiliaires de justice et prestataires externes.

Liste non exhaustive

Profil recherché

Votre Profil :

* Diplômé d’un Bac + 2/3 en gestion, comptabilité et/ou finance, avec une expérience d'au moins 1 an en poste similaire (alternance et/ou stage d'un an acceptés).
* Vous avez le sens du client, êtes polyvalent, à l’écoute, avec une aisance relationnelle, comptable et commerciale.
* Autonome, rigoureux, organisé(e), réactif et capable de gérer les priorités.
* Niveau d'anglais satisfaisant pour échanger avec fluidité avec vos interlocuteurs.
* Connaissance des règles de bases comptables et commerciales appréciée.
* Qualités relationnelles et force de proposition.
* Aisance avec le Pack Office (notamment Excel) & SAGE.

Ce qu’on vous propose :

* Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique.
* Rémunération : 33/36ke sur 13 mois pour 37h par semaine.
* Perspectives d'évolution, télétravail, prime de participation, etc.

Processus de recrutement :

* Étape 1 : Échange avec la Directrice RH et la Responsable comptable.
* Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

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