Pilote projet organisation

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Pilote projet organisation

📍Lieu : Le Mans
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝Contrat : CDI, Freelance, Portage

👉 Contexte client :

Nous recherchons un(e) chef d’orchestre opérationnel pour piloter une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des utilisateurs.
Votre mission ? Assurer la coordination des activités, veiller à la qualité de service et accompagner les projets en lien avec les évolutions SI.

Ce que vous ferez au quotidien :
✅ Encadrer et animer une équipe (internes + prestataires)
✅ Organiser les plannings et répartir les activités
✅ Participer aux instances clés et être acteur des projets en cours
✅ Superviser la gestion des demandes complexes et garantir le respect des engagements
✅ Contribuer à l’amélioration des outils et processus (ServiceNow)
✅ Suivre l’activité via des analyses et tableaux de bord

Ce que nous aimons :
✔ Leadership bienveillant
✔ Organisation et sens du service
✔ Goût pour le travail en équipe et la communication
✔ Connaissance des environnements IT et des outils de gestion des demandes

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une solide expérience en gestion de projet et en organisation d'équipes. Tu as un sens aigu du leadership et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Ta rigueur et ton sens de l'organisation te permettent de gérer efficacement les priorités et les délais.

Tu as une bonne connaissance des environnements IT et des outils de gestion des demandes, notamment ServiceNow. Tu es à l'aise avec les analyses et la création de tableaux de bord pour suivre l'activité.

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Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.