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Directeur attractivité, marketing et communicat h/f (cdi)

CDI
Michael Page
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un Directeur Attractivité, Marketing et communication, dans le cadre d'une nouvelle étape de sa croissance. Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir, en tant que Directeur Attractivité, Marketing et communication, vos responsabilités consisteront à intervenir dans les domaines suivants : * Communication et Evènementiel : garantir le développement de la marque, la notoriété, l'image et la visibilité de cet acteur (en interne et à l'externe) : élaboration d'un plan de communication institutionnelle, coordination de la production des contenus, gestion des relations presse, conception d'évènements, etc * Marketing et Digital : piloter l'activité, générer des flux qualifiés de prospects :définition et déploiement de la stratégie multicanale, pilotage des dispositifs digitaux, optimisation de l'expérience utilisateur, structuration des campagnes, etc * Promotion et admission : piloter les activités pour transformer l'attractivité en inscription effective : définition des actions de promotion, organisation des participations aux salons, coordination de l'animation des réseaux d'ambassadeurs, etc * Data et enquêtes : déployer une culture de pilotage et les indicateurs : conception, pilotage et traitement d'enquêtes, collecte et structuration des données de l'attractivité, etc * Management, organisation et reporting : assurer le pilotage managérial, organisationnel et budgétaire du pôle * Un environnement de travail stimulant et basé à La Rochelle * Une aide financière envisageable pour une installation à la Rochelle Le profil recherché : * Vous disposez d'une formation supérieure bac5 minimum(marketing, communication, management ou équivalent) * Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de stratégies d'attractivité, marketing et communication, avec du management d'équipe * Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum sur un poste équivalent * Expérience du travail en gouvernance (Codir) avec une contribution directe aux décisions stratégiques * Vous savez conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership managérial * Vous démontrez une excellente capacité d'analyse et de prise de décision

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