Poste : Gestionnaire de paie
Vous rejoignez un service social structuré pour gérer un portefeuille de 40 dossiers multi-conventions composé de TPE et PME locales.
Vos missions clés :
* Etablir des bulletins moyenne de 300 par mois sur le logiciel Silae, les déclarations sociales et les DSN.
* Intervenir sur des missions de conseil en tant que véritable référent technique pour vos interlocuteurs.
Profil requis : Issu d'une formation en Gestion de la paie avec au moins 3 ans d'expérience idéalement acquise dans un cabinet.
Vous devez maîtriser la législation spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Caractéristiques du poste :
* Gestion de dossiers complexes.
* Maitrise de la technologie utilisée.
* Traitement efficace des données sensibles.
Entreprise : Cette société externalise la gestion de paie à son personnel qui a construit sa réputation. Cette croissance nous amène à rechercher un Gestionnaire de paie confirmé à Dijon.
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