Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Vers où ? Brive-la-Gaillarde Pour quand ? Dès que possible Pour combien ? 55 000 EUR à 65 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience (à l'entrée sur le poste) Le cabinetCabinet d'expertise comptable bien implanté localement, il accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et groupes régionaux. L'organisation est structurée, avec une équipe stable et des process en place. Le cabinet s'appuie sur des outils digitaux modernes pour optimiser la production et renforcer la qualité de service. L'environnement est sain, avec une volonté de responsabiliser les équipes et de faire évoluer les profils en interne. Vos missionsVous intervenez en tant que référent technique et managérial. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Superviser les dossiers et sécuriser la production comptable et fiscale - Réaliser et valider les bilans et liasses fiscales - Accompagner les clients sur des problématiques à forte valeur ajoutée - Animer les rendez-vous bilan - Encadrer et faire monter en compétence les équipes (plan de formation et accompagnement spécialisé) - Organiser et optimiser la production (outils, process, etc) - Intervenir sur des dossiers complexes en accord avec les autres associés - Participer au développement du cabinet (commercial, représentation, formation, etc)ExigencesVous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes autonome sur la gestion de portefeuille et confirmé(e) sur la supervision d'équipe. Vous avez une vision globale de votre métier et êtes à l'aise dans des environnements structurés. Personnalité recherchéeNous recherchons une personne : - Structurée et fiable - Dotée d'un leadership naturel - À l'aise dans la relation client - Pédagogue avec les équipes - Pragmatique et orientée solutions - Investie dans un projet de cabinet - avec une VRAIE vision du métier à long terme et de son évolutionPerspectives d'évolutionLe poste peut évoluer selon votre implication : - Pilotage global de l'activité - Développement commercial - Participation aux décisions stratégiques - Possibilité d'association à moyen terme (3 ans mini)
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