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Coordinateur travaux et immobilier h/f

Saint-Priest
CDI
Acces Industrie
Publiée le 2 août
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à l'Asset manager, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et administrative de notre parc immobilier :

Vous serez en charge de :

- Suivre les projets de rénovation ou de construction (planning, interventions, livrables)
- Coordonner les ouvertures et déménagement de nos agences
- Organiser et suivre les petits travaux d'entretien (réparations, aménagements)
- Veiller à la maintenance préventive et curative des bâtiments
- Gérer l' administratif lié aux travaux : bons de commande, suivi des devis/factures, courriers et échanges avec les interlocuteurs externes

PROFIL RECHERCHÉ :

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez échanger efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes (propriétaires, prestataires techniques...)
Vous êtes à l'aise dans le suivi opérationnel des chantiers comme dans la gestion administrative associée.

Vous êtes issu(e) d'une formation mêlant immobilier et technique, vous avez acquis une première expérience dans un environnement tel qu'une régie immobilière, un syndic, promoteur immobilier ou un service de gestion de patrimoine.
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir. Les déplacements et les frais liés seront pris en charge et organisés par l'entreprise.

Ce poste est ouvert à un profil junior avec une première expérience (alternance comprise).

Notre entreprise avec l'esprit d'entre aide vous attend si vous avez :
- De la rigueur
- Une Autonomie et organisation
- Un relationnel hors pair
Vous êtes fait pour nous rejoindre !

Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !


Pourquoi nous rejoindre ?
• Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
• Des collègues vraiment sympas et accueillants,
• Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
• Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis.
• Primes trimestrielles variables
• Prime de participation et d'intéressement
• Titres restaurants
• CSE
• Mutuelle familiale
• Véhicule de service

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