781 - gestionnaire de commandes - conseil departemental des ardennes

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O008260306001216 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 07/03/2026 Date de fin de diffusion 07/04/2026 Intitulé long de l'offre 781 - Gestionnaire de commandes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES Date limite de candidature 07/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention Statut du poste Vacant Intitulé du poste 781 - Gestionnaire de commandes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES Description du poste Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la gestion de l'ensemble des commandes permettant le bon fonctionnement des services de la collectivité en réalisant les bons de commande en s'assurant de la disponibilité des crédits Activités du poste 1) gestion administrative des marchés établir les bons de commande correspondant aux besoins vérifier le suivi comptable des dépenses et procéder à l'engagement comptable (enregistrement IGDA) assurer un bon suivi des commandes réceptionner les bons de livraison et vérifier les factures (devis, bon de commande, révision des prix, délais de livraison) procéder à l'attestation dématérialisée du service fait préparer et joindre aux demandes de liquidation les pièces comptables nécessaires au paiement classer et archiver les justificatifs (commandes et factures) 2) gestion des dépenses courantes mettre le besoin en adéquation avec les possibilités commerciales (demande de devis) préparer les bons de commande 3) aide au renouvellement des procédures de marchés gérés par le service collaborer à la rédaction technique en faisant remonter les problèmes rencontrés lors du précédent marché ou les besoins nouveaux exprimés par les services maîtriser les documents administratifs des marchés 4) participation à la vie collective assurer la polyvalence du travail du service en cas d'absence des collègues participer aux réunions de service assurer le rangement des commandes et des fournitures dans les locaux Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur administratif et du chef de service Diplômes requis : baccalauréat Connaissances : connaître les règles et les procédures de communication administrative maîtriser l'utilisation des outils bureautiques (IGDA, Word, Excel, powerpoint) connaissances des procédures d'achat public Savoir-faire : connaître le fonctionnement de la collectivité savoir anticiper savoir s'adapter Aptitudes et qualités requises : discrétion, rigueur et organisation autonomie Informations complémentaires : cycle de travail : standard permis : pas obligatoire Groupe de fonction RIFSEEP groupe C3 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidater uniquement sur le site suivant : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Ardennes (08) Géolocalisation du poste Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Charleville-Mézières Date de vacance de l'emploi 01/05/2026