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Dipn77/emd- gestionnaire rh de proximité- secretariat emd

Melun
MINISTERE INTERIEUR
Gestionnaire RH
Publiée le 12 août
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales:

Information opérationnelle, synthèse:

- Réponse aux appels et sollicitations, veille de la messagerie, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèses de commandes et problématiques transversales au sein de l’État-Major Départemental

- Saisine et coordination des réponses des différents bureaux de l’État-Major Départemental

Suivi de l’activité de l’Etat-major:

-Aide au contrôle du temps de travail via l’application GESTT

-Gestion administrative des fonctionnaires en liaison avec le service de gestion opérationelle (SSO) et le centre des stages et des formations (SDRF) (procès-verbal d’installation, suivi des congés maladie, des stages, CET, etc..)

-Suivi des notations, des avancements, des primes, des récompenses et des sanctions

-Tenue du tableau des effectifs et de l’organigramme de l’État-Major Départemental, suivi des tirs et préparations de courriers en matière d’affaires réservées


Votre environnement professionnel


Activités du service :

Au sein de la direction interdépartementale de la police nationale de Seine-et-Marne, l’État-Major Départemental assure des fonctions d’aide à la décision au travers de ses activités de coordination de l’activité opérationnelle, de production et d’analyse de statistiques relatives à l’évolution de la délinquance et à l’activité policière.

Composition et effectifs du service

- 2 personnels du Corps de Conception et Direction,

- 15 personnels du Corps de Commandement,

- 96 personnels du Corps d’Encadrement et d’Application,

- 10 personnels des corps Administratif Technique

- 22 Policiers Adjoints

Liaisons hiérarchiques

Le chef État-Major Départemental et ses adjoints


Liaisons fonctionnelles

- Direction Générale de la Police Nationale

- Préfecture

- Circonscriptions de la Police Nationale du département

- Tribunaux judiciaires

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