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Monteur sprinkler h/f

Roquebrune-sur-Argens
Intérim
CRIT FREJUS
Publiée le 7 avril
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

A propos du poste :

Votre agence CRIT Fréjus recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la sécurité incendie un monteur sprinkler en intérim au départ de Roquebrune sur Argens.
Vous aimez allier précision et sécurité pour protéger ce qui compte vraiment ? Rejoignez une équipe où chaque installation devient une garantie contre les flammes et chaque mission, une contribution essentielle à la protection des biens et des vies.

Missions
- Assembler et installer des réseaux sprinklers selon les plans et normes en vigueur, avec une rigueur sans faille.
- Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur efficacité, comme un gardien veille sur son domaine.
- Intervenir sur site pour des mises en service ou des maintenances, en adaptant votre expertise à chaque environnement.
- Collaborer avec les équipes pour assurer une coordination fluide et des résultats irréprochables.
- Respecter les délais tout en maintenant un niveau d'excellence, car chaque détail compte quand il s'agit de sécurité.

Rémunération et horaires
Salaire : entre 12,02 EUR et 13 EUR brut de l'heure, selon expérience.
Avantages : paniers repas et trajets pris en charge.
Horaires : en journée, pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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