Alternance - chargé d'accompagnement au changement (h/f) h/f

Description du poste


Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage

L'équipe Cluster Services Financiers Spécialisés souhaite intégrer son futur alternant Chargé d'accompagnement au changement (H/F) à Guyancourt (78) .

Vos missions :

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

* Assurer le suivi des missions transverses ;

* Assurer la gestion des connaissances ;

* Assurer l'accompagnement au changement.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences grâce à une première expérience significative au sein d'une équipe en pleine transformation et serez accompagné par un votre tutrice qui vous apportera tout le soutien necessaire pour la réalisation de votre mission.

Si vous souhaitez acquérir des compétences en conduite du changement dans un contexte évolutif et agile, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

* Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;

* Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;

* Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation ;

Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière.

Nos petits plus

* Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé

* Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal Pour en savoir plus, cliquez ici.

* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.


LI-DNI

* Critères de candidature


Date de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 / M2 et plus dans une école de commerce, université ou école d'ingénieur .

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :
- Force de proposition ;
- Anticipation ;
- Inclusivité et intelligence collective ;
- Communication et support impactant ;
- Conscience professionnelle.
- ## Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : postes de travail, plus de serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.