Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Business Developer (H/F) Missions principales\nCommerciales :\n - Assurer le suivi et la prospection de la clientèle.\n - Promouvoir les produits et conclure les ventes.\n - Vérifier la solvabilité des clients et assurer le recouvrement des créances.\n - Garantir les volumes et les tarifs en coordination avec le service achats.\n - Mener les négociations avec les fournisseurs.\n - Participer aux salons professionnels et encadrer les équipes ADV.\n - Réaliser des analyses de marché et élaborer des stratégies de développement.\nAdministratives :\n - Effectuer le reporting et compléter les documents requis.\n - Communiquer les informations clés à la Direction.\n - Analyser les performances et encadrer l'équipe ADV.\n - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise.\n - Approfondir la connaissance des produits.\n - Être à l'écoute des clients et anticiper leurs besoins.\n - Réaliser une veille concurrentielle régulière.\nMissions secondaires\n - Respecter les procédures internes et contribuer à leur amélioration continue.\n - Représenter positivement l'image de l'entreprise.\n - Participer activement aux réunions et séminaires.\n Formation et parcours :\n - Diplôme BAC+3 à BAC+5 en commerce ou expérience équivalente.\n - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.\n - Expérience indispensable dans le secteur agroalimentaire.\n - Formation initiale prévue : 6 mois.\nCompétences clés :\n - Maîtrise des techniques de négociation et de vente.\n - Sens commercial développé et capacité à convaincre.\n - Excellentes compétences en communication et en écoute.\n - Bonne maîtrise des outils informatiques.\n - Connaissance approfondie du marché et de la clientèle.\n - Anglais courant exigé.\nQualités personnelles :\n - Sens de l'organisation et autonomie.\n - Bon relationnel et esprit d'équipe.\n - Rigueur, efficacité et adaptabilité.\n - Sens du service client.\n - Persévérance et résistance à la pression.\nDélai d'autonomie :\n - Environ 6 mois pour une prise de poste pleinement opérationnelle.\n?\nInformations complémentaires :\n - Statut cadre.\n - Véhicule de fonction.\n - Prise en charge des frais professionnels.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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