Directeur d'exp agri

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Bordeaux Gironde Référence AGRI_2026-03-A3DI000924-51821 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Bordeaux Gironde Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur d'exp agri Descriptif de l'employeur EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE Exploitation Viticole MONTAGNE-ST EMILION 36 Route de Goujon 33570 MONTAGNE Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135) Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Descriptif du service Présentation générale de l’AgroCampus Bordeaux Gironde : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA Formation initiale :1 000 élèves et étudiants Formation continue : 540 apprentis et 150 000 heures stagiaires Effectifs : 371 personnels Budget EPLEFPA : 15 M€ Exploitation de 40 ha de vignes en appellation montagne St Émilion et Lalande de pomerol. Équipe de 8 salariés. Budget 1.4 M€ Description du poste Organise, pilote, et gère l’exploitation viticole. DESCRIPTION DES MISSIONS : Organiser le système de production, Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financier, Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d’expérimentation, Agir en faveur de l’utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants, Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l’activité de production ou de transformation des produits, Participer aux missions de l’Enseignement Agricole et aux travaux de l'équipe de direction, CHAMP RELATIONNEL : Champ relationnel : Équipe de direction. Partenaires professionnels et institutionnels de la filière viticole. Acteurs du territoire. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Connaissances techniques agricoles/viticoles, juridiques, comptables, des politiques publiques, économie et marchés. Compétences managériales requises. SAVOIR-FAIRE : Gestion de la production, méthodes de diagnostic, d’expérimentation. Gestion des RH. Communication. Savoir-être : Capacités d’écoute, à négocier, à manager les salariés, capacité de travail et aptitude à s’investir au sein d’une équipe. Expérience réussie dans la direction d'un domaine viticole avec management de salariés. Capacité à entretenir des relations avec le secteur professionnel. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Mme Myriam HUET, Directrice de l’EPLEFPA. myriam.huet@educagri.fr, 06-08-95-30-30 Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 36 RTE DE GOUJON - 33570 MONTAGNE, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONTAGNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026